如何申請(qǐng)仲裁
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首先申請(qǐng)仲裁的前提是曾經(jīng)簽訂過(guò)仲裁協(xié)議或者當(dāng)事人之間約定了仲裁條款，然后按照仲裁協(xié)議的約定，向選定的仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，并遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本即可。 仲裁申請(qǐng)書要具備以下內(nèi)容： （一） 當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二） 仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三） 證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
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仲裁申請(qǐng)需要向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
當(dāng)事人要申請(qǐng)仲裁的，需要及時(shí)向單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，提交仲裁申請(qǐng)人、申請(qǐng)書副本，和本人依法收集好的能證明本人主張的證據(jù)資料，之后則由仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行調(diào)解或者作出相應(yīng)的裁決。
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如何申請(qǐng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； 3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁會(huì)
2020.06.01 584 -
如何提出仲裁申請(qǐng)提出仲裁申請(qǐng)需要向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書及副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的基本信息、仲裁請(qǐng)求、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源等。受理仲裁申請(qǐng)后，雙方可以指定仲裁員。
2020.08.07 161 -
勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本信息情況；主張的事項(xiàng)；寫明事實(shí)和理由；然后寫結(jié)束語(yǔ)和呈文對(duì)象；最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。
2020.08.19 193
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如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
如果用人單位不給勞動(dòng)者工資的，雙方當(dāng)事人有勞動(dòng)爭(zhēng)議的，是可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是需要依法作出相關(guān)的裁判的。那么，怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資呢 1、先調(diào)后仲再訴。 《中華人民共
2022-04-13 15,340 -
如何申請(qǐng)仲裁，仲裁的時(shí)間是多久，如何申請(qǐng)仲裁
仲裁是指合同雙方當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，協(xié)商不成時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人之間的協(xié)議，由一定的機(jī)構(gòu)以中間人或第三者的身份，對(duì)雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，在事實(shí)上作出判斷，在權(quán)利和義務(wù)上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是
2022-04-04 15,340 -
如何申請(qǐng)仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容：①標(biāo)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書。②爭(zhēng)議當(dāng)事人：申訴人與被申訴人。個(gè)人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國(guó)籍、用工性質(zhì)、工作單位、
2022-08-15 15,340 -
如何申請(qǐng)仲裁？
1、辦理機(jī)構(gòu)：各地司法局法制處 2、辦理時(shí)限：審批時(shí)限為10日（即各地司法局應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記證明材料之日起10日內(nèi)，對(duì)符合設(shè)立條件的仲裁委員會(huì)予以設(shè)立登記，并發(fā)給登記證書；對(duì)符合設(shè)立條件，但所提
2022-08-12 15,340
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被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開(kāi)除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11
