勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定什么條款
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動(dòng)報(bào)酬； （七）社會(huì)保險(xiǎn)； （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同應(yīng)約定以下條款：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)合同期限；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬；其他。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，最遲不能超過(guò)一個(gè)月。
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)以下條款：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬；用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；社會(huì)保險(xiǎn)；其他。
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定哪些條款勞動(dòng)合同應(yīng)約定勞動(dòng)者和用人單位的基本信息條款；勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件條款；勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律條款；勞動(dòng)合同終止的條款與違反勞動(dòng)合同的責(zé)任條款。
2020.09.20 120 -
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備什么條款勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 1、用人單位名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動(dòng)者姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號(hào)碼； 3、勞動(dòng)合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、工作時(shí)間和休息休假； 6、勞動(dòng)報(bào)酬； 7、社會(huì)保險(xiǎn)；
2022.04.14 379 -
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備什么條款勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款： ①用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； ②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； ③勞動(dòng)合同期限； ④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； ⑤工作時(shí)間和休息休假； ⑥勞動(dòng)報(bào)酬； ⑦社會(huì)保險(xiǎn)； ⑧勞動(dòng)保
2020.06.17 156
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勞動(dòng)合同應(yīng)約定什么條款
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)合同條款中什么條款應(yīng)當(dāng)約定服務(wù)期限
用人單位要求在勞動(dòng)合同中訂立服務(wù)期限條款必須同時(shí)具備以下兩個(gè)條件： (1)用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)； (2)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用是用人單位為勞動(dòng)者提供的。 對(duì)用人單位要求訂立服務(wù)期限條款施加這樣條件的
2022-02-15 15,340 -
約定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)
2022-05-06 15,340 -
勞動(dòng)合同法約定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款
1、按勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在
2022-05-08 15,340
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合同違約責(zé)任條款應(yīng)該如何約定合同中的違約責(zé)任條款，應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：1、違約行為的具體判斷方式，這需要結(jié)合合同的具體內(nèi)容來(lái)進(jìn)行確認(rèn)。比如，雙方訂立的是租賃合同。雙方就可以約定，如果一方不及時(shí)繳納租金或者一方不及時(shí)交付房屋的，就屬于違約的行為；2、違約責(zé)任的具體形式，以
1,214 2022.04.17 -
01:14
借款合同提前還款條款怎么約定一般來(lái)說(shuō)在借款合同中，如果債務(wù)尚未到期的話，出借人不能要求借款人提前還款。這是借款人享有的權(quán)利。但是，如果借款人同意提前還款的話，就可以放棄這項(xiàng)權(quán)利。這時(shí)候，雙方可以提前結(jié)束債權(quán)債務(wù)關(guān)系。要訂立借款合同的提前還款條款，應(yīng)當(dāng)包含以下的內(nèi)容：1
2,695 2022.04.15 -
03:25
租賃合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款租賃合同應(yīng)具備以下主要條款：租賃物的名稱(chēng)。在合同中必須寫(xiě)明標(biāo)的物的全稱(chēng)而且要詳細(xì)具體，以免發(fā)生爭(zhēng)議。租賃物可以是動(dòng)產(chǎn)，也可以是不動(dòng)產(chǎn)。法律禁止流通物或易消耗物不能作為租賃物。租賃物的數(shù)量、質(zhì)量。租賃物的數(shù)量是指租賃物的大小多少。在確定數(shù)量時(shí)
1,038 2022.04.17
