工傷認(rèn)定期限錯(cuò)過怎么辦
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《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）屬于用人單位原因；（四）社會保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善；（五）當(dāng)事人對是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。
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如果是公司原因?qū)е洛e(cuò)過工傷認(rèn)定時(shí)間，要求公司賠償。勞動(dòng)者超過工傷認(rèn)定申請期限，無法獲得工傷認(rèn)定的，仍可以以普通民事案件向用人單位提出賠償請求。如果用人單位能夠證明造成工傷認(rèn)定機(jī)會的喪失其沒有過錯(cuò)的，用人單位可以不承擔(dān)賠償責(zé)任。
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工傷認(rèn)定期限已過怎么辦工傷職工本人申請工傷認(rèn)定的時(shí)效期間為1年。超過該期限的，社會保險(xiǎn)行政部門不再受理。如果因有合理事由而超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在該期限內(nèi)
2020.03.18 173 -
工傷超過認(rèn)定期限怎么辦工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在三十日內(nèi)（時(shí)限）申請工傷認(rèn)定，超過三十天不超過一年（時(shí)效）單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在一年內(nèi)（時(shí)效）到社會保險(xiǎn)行政部門（人力資源和社會保障局）申請認(rèn)定。超過
2020.08.02 342 -
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錯(cuò)過工傷認(rèn)定期怎么辦?
如果錯(cuò)過工傷認(rèn)定期，那么只能直接向法院起訴，要求人體損傷賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2022-03-26 15,340 -
工傷認(rèn)定期限是多少天，工傷認(rèn)定過了期限該怎么辦？超過期限怎么辦
你說的是工傷認(rèn)定還是勞動(dòng)能力鑒定？如果是工傷認(rèn)定，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受
2022-02-08 15,340 -
工傷認(rèn)定超過工傷認(rèn)定期限怎么辦
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
2021-06-30 15,340 -
如果錯(cuò)過了工傷認(rèn)定期怎么辦
如果錯(cuò)過工傷認(rèn)定期，那么只能直接向法院起訴，要求人體損傷賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒
2022-03-23 15,340
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工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
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傷殘認(rèn)定怎么認(rèn)定傷殘鑒定流程： 1、傷殘鑒定需要準(zhǔn)備勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件，或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料； 2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。在20個(gè)工作日得到鑒定結(jié)論。依
2,342 2022.05.11
