勞動者被交接后原單位是否可以扣押勞動者的身份證
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1、根據《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。本案中，單位要求您辦理工作交接并無不妥。2、根據《勞動合同法》第九條的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。本案中，單位要求您交付工作交接的押金是違法的，您有權拒絕。已經交付的，您有權要求退還。您有權向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門對單位違法收取財物的行為處以罰款。3、根據《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。本案中單位拖欠您的工資是違法的，您有權要求補發(fā)。
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用人單位不可以扣押勞動者的身份證、檔案。 如果單位扣押勞動者的身份證或學歷證書等材料文件，若勞動者向勞動行政部門舉報的，單位將會面臨勞動行政部門責令限期改正并予以處罰。
勞動合同法明確規(guī)定，用人單位不得扣押勞動者身份證等證件，也不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 如發(fā)生上述行為時，單位將被處以行政處罰并須承擔相應的賠償責任。
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單位能扣勞動者的身份證嗎用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，用人單位如違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。
2020.10.25 125 -
用人單位可以扣押勞動者的身份證、檔案嗎不可以。如果公司扣押勞動者的身份證或學歷證書等材料文件，若勞動者向勞動行政部門舉報的，將會面臨勞動行政部門責令限期改正并予以處罰。
2020.08.28 188 -
用人單位可以扣押勞動者的身份證等證件嗎用人單位不得扣留勞動者證件、要求勞動者提供擔保或者收取勞務。勞動合同法明確規(guī)定，用人單位不得扣押勞動者的身份證等證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。有上述行為的，單位將受到行政處罰，并承擔賠償責任。因此，為規(guī)避相關風
2020.05.15 164
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勞動者辦理交接工作交接時，單位是否可以扣押勞動者的身份證？
1、根據《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。本案中，單位要求您辦理工作交接并無不妥。2、根據《勞動合同法》第九條的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和
2022-04-18 15,340 -
勞動者為辦理交接工作交接時，單位是否可以扣押勞動者的身份證?
1、根據《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。本案中，單位要求您辦理工作交接并無不妥。2、根據《勞動合同法》第九條的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和
2022-03-27 15,340 -
勞動者為辦理交接工作交接時，單位是否可以扣押勞動者的身份證
1、根據《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。本案中，單位要求您辦理工作交接并無不妥。2、根據《勞動合同法》第九條的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和
2022-03-21 15,340 -
勞動者在辦理交接工作交接時，單位是否可以扣押勞動者的身份證
1、根據《勞動合同法》第五十條的規(guī)定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。本案中，單位要求您辦理工作交接并無不妥。2、根據《勞動合同法》第九條的規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和
2022-04-03 15,340
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00:59
用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關系的，都是
2,148 2022.04.17 -
01:28
公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據《勞動合同法》相關的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17 -
00:47
用人單位不向勞動者支付經濟補償是什么意思用人單位不向勞動者支付經濟補償?shù)囊馑疾恍枰M行經濟補償。因為經濟補償是有法律規(guī)定的，不是所有的情況都需要支付經濟補償金的，用人單位在解除勞動合同或者終止勞動合同時，符合法定情形的，才需要向勞動者支付經濟補償金，不符合法定情形的，無需支付經濟
1,827 2022.05.11
