年終獎(jiǎng)扣五險(xiǎn)一金嗎
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年終獎(jiǎng)不扣五險(xiǎn)一金。原因如下：1、因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金一般從工資中扣除；2、年終獎(jiǎng)的扣稅公式應(yīng)當(dāng)為獎(jiǎng)金全額乘以稅率等于速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。其扣除的范圍內(nèi)不包含五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金屬于勞動(dòng)者的工資范疇。其發(fā)放時(shí)間不一定是在勞動(dòng)者入職滿一年才有。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位百分之二十一（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人百分之八（全部劃入個(gè)人帳戶）等等。
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對(duì)納稅人一個(gè)年度期間發(fā)放的年終獎(jiǎng)，可以不并入當(dāng)年綜合所得，用年終獎(jiǎng)的全額除以12個(gè)月的數(shù)額，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
目標(biāo)獎(jiǎng)、綜治獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)、檔案獎(jiǎng)、黨建獎(jiǎng)。
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年終獎(jiǎng)被扣違法嗎年終獎(jiǎng)被扣一般不違法，因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)由用人單位規(guī)章制度規(guī)定，按規(guī)章制度年終獎(jiǎng)金的，合法。全年一次性獎(jiǎng)金是指用人單位根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考
2020.12.05 343 -
績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)是一樣的嗎不一樣，二者有一定的區(qū)別。我國的工資總額是由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資組成?？冃侵附M織、團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，在一定的資源、條件和環(huán)境下，完成任務(wù)的出色程度，是對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度及達(dá)成效率的衡量與反饋，包括
2020.05.30 3,137 -
五險(xiǎn)一金扣600繳費(fèi)基數(shù)不一樣，扣費(fèi)不一樣。養(yǎng)老個(gè)人承擔(dān)部分為繳費(fèi)基數(shù)8%，失業(yè)0.2%，醫(yī)療、住房公積金地區(qū)不一樣略微有差別，所以你去人事部門查查繳費(fèi)基數(shù)。
2020.07.06 682
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探配偶扣月獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金嗎？
咱們國家對(duì)于勞動(dòng)者的放假是依照法律有明確規(guī)定的。但是如果用人單位的規(guī)章制度對(duì)于探親假等有規(guī)定，雙方在勞動(dòng)合同進(jìn)行了約定的情況下依約進(jìn)行也可以。另外，咱們對(duì)于工作滿一年的勞動(dòng)者依法可以享受帶薪年假的，如
2022-10-24 15,340 -
扣年終獎(jiǎng)嗎?我的年終獎(jiǎng)全沒了
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張應(yīng)得的獎(jiǎng)金，可以咨詢律師后處理
2022-10-31 15,340 -
影響年終獎(jiǎng)嗎單位能隨便扣年終獎(jiǎng)嗎年終獎(jiǎng)怎么發(fā)
用人單位有權(quán)隨意扣發(fā)年終獎(jiǎng)金嗎第一種情況，如果勞動(dòng)合同明確約定年終獎(jiǎng)金屬于勞動(dòng)報(bào)酬的一部分，或者用人單位將發(fā)放年終獎(jiǎng)金明確規(guī)定在規(guī)章制度里，那么用人單位不能無故扣發(fā)員工的年終獎(jiǎng)金。第二種情況是，年終獎(jiǎng)
2022-10-26 15,340 -
獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)不一致
本身考核就差了，年終獎(jiǎng)受到影響，沒有維權(quán)或提出給予（更不用說賠償了）的理由或法律依據(jù)。獎(jiǎng)金是對(duì)勞動(dòng)者在創(chuàng)造超過正常勞動(dòng)定額以外的社會(huì)所需要的勞動(dòng)成果時(shí)，所給予的物質(zhì)補(bǔ)償，也可以說是對(duì)有貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀勞
2022-01-27 15,340
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年終獎(jiǎng)要干滿一年才有嗎年終獎(jiǎng)不想要干滿一年才有。年終獎(jiǎng)是福利中的一種，不是國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎(jiǎng)要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎(jiǎng)，也是按照入職月份占比來進(jìn)行發(fā)放的。每個(gè)公司的規(guī)定不一樣。年終獎(jiǎng)是否發(fā)放，并未寫入勞動(dòng)法中，意思就是，并非企業(yè)必須給
7,999 2022.04.17 -
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年終獎(jiǎng)金要交個(gè)人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：先將
7,036 2022.04.15 -
00:48
4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少4500的工資五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%。工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳。
21,269 2022.04.17
