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勞動(dòng)仲裁中的待崗工資是什么意思

2022-03-13 18:39

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這是勞務(wù)仲裁院以下達(dá)的裁決書( 本人2004年11月到公司上班,因公司原因未與我簽訂勞動(dòng)合同,在2009年2月因我請(qǐng)婚假回來報(bào)到,公司未安排崗位,讓我待業(yè)聽通知。到4月公司未與我主動(dòng)聯(lián)系過,后經(jīng)朋友介紹在律師的幫助,于4月8日把公司告上勞動(dòng)仲裁院。經(jīng)仲裁院裁決,我申請(qǐng)的請(qǐng)求裁決1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂無固定期限勞動(dòng)合同;2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2008年2月至2008年12月的雙倍工資;3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2009年1月至今的待崗工資;4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人繳納申請(qǐng)人2004年11月至今的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

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