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工傷認(rèn)定后單位不發(fā)工資怎么辦

2022-04-03 09:50

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根據(jù)你所說的情況,單位需要告知員工配合申請工傷認(rèn)定,并配合治療,否則單位可以暫停員工的工傷待遇,也就是停工留薪期間的工資。但是單位需要及時為員工申請工傷認(rèn)定,在申請認(rèn)定之后,如果員工沒有到公司來請假的話可以暫時先停發(fā)工資。在醫(yī)療終結(jié)之后在想勞動能力鑒定委員會申請鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果支付員工工傷待遇。 《工傷保險條例》 第四十二條工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇: (一)喪失享受待遇條件的 (二)拒不接受勞動能力鑒定的 (三)拒絕治療的。

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