懷孕了公司要求辭職怎么辦
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建議你不要主動離職，否則將難以享受孕期的法定福利和補(bǔ)償。如果您現(xiàn)在的崗位屬于法定禁止孕婦從事的崗位，單位應(yīng)當(dāng)予以調(diào)換，但是如果該崗位并不屬于禁止孕婦從事的崗位，單位可不調(diào)崗，也不能逼你離職。如單位逼迫你離職，可以收集證據(jù)起訴。合同期限是雙方共同確定的，合同期限長對員工有利。如果員工想離開公司，只要提前一個月書面通知單位即可，無需單位同意。如果單位想提前解約，需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在孕期一定不要隨意辭職。和單位協(xié)商溝通，做好自己的本職工作。當(dāng)自己的權(quán)益受到損失，要及時提交勞動仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。用人單位違法解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行賠償。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定，這種行為都是法律所不能允許的。如果公司非要逼迫懷孕女職工辭職，女職工可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決的還可以到有管轄權(quán)的法院起訴。
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懷孕了要辭退公司怎么辦勞動者在懷孕時被公司辭退，若屬于違法解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀稑?biāo)準(zhǔn)支付賠償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償則按勞動者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付。
2020.02.29 182 -
懷孕后被公司要求辭職怎么維權(quán)懷孕后被公司要求辭職的，可以直接拒絕；如果被公司違法解約的，可以采取協(xié)商、申請調(diào)解、提起勞動仲裁等方式來維權(quán)，可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同或者按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來向本人支付賠償金。
2022.08.09 352 -
懷孕了公司要辭退我怎么辦懷孕公司要辭退，在勞動者沒有過錯行為的情況下，可以要求用人單位繼續(xù)履行合同；若不履行的，可以要求用人單位向勞動者支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。
2020.12.28 282
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懷孕要二胎公司要求辭職怎么辦
勞動者因懷孕要二胎，用人單位要求勞動者辭職，如果用人單位自己辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。一、勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補(bǔ)償：1、用人單位存在《勞動合同法》38
2022-03-04 15,340 -
懷孕期間公司要求辭職
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在孕期一定不要隨意辭職。和單位協(xié)商溝通，做好自己的本職工作。當(dāng)自己的權(quán)益受到損失，要及時提交勞動仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。用人單位違法解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行賠償。
2021-12-14 15,340 -
懷孕了辭職公司要扣工資怎么辦
勞動法明確規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。但是，用人單位在特定的情況下也可以扣除勞動者工資: 1、有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資: (1)
2022-07-22 15,340 -
懷孕了辭職公司不批怎么辦
勞動者按規(guī)定辭職，可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！眲趧诱甙创艘?guī)
2022-04-23 15,340
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懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構(gòu)成違法解除，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履
894 2022.06.15 -
00:58
懷孕公司要辭退我怎么賠償因懷孕被公司辭退的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。勞動者確實存在重大過錯的，即使在懷孕期間，公司也可以按照法律的規(guī)定辭退員工，屬于這種情況的，即使辭退勞動者，公司也無需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；勞動者沒有重大過錯，并且處于懷孕期間的，辭退行為是違
1,316 2022.04.18 -
01:04
懷孕被公司辭退怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)2021懷孕被公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)：單位單方面辭退處于孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照你在該單位的工齡支付你賠償金，按照你滿三年不滿三年半的工齡支付你3.5個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍即7個月工資的賠償
3,414 2022.04.12
