公司出了一部分社保, 我該賠償我一部分錢嗎
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1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社保或給予現(xiàn)金補償， 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額。 3、單位辭退你，或者以單位侵犯勞動權益等過錯被迫離職，可以要求支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金，按照你工作年限滿一年支付一個月工資，超過半年算一年，不滿半年算半個月工資。如果違法裁員需支付你經(jīng)濟賠償金為經(jīng)濟補償金的雙倍。 4、單位辭退你，或者以單位侵犯勞動權益等過錯被迫離職，還可以要求賠償你們失業(yè)金損失，即根據(jù)工作年限按照武漢月最低工資標準的70%領取。 5、如果工作期間未休年休假還可以要求支付未休年休假工資，按照日工資標準的300%支付等等，盡快委托律師收集證據(jù)申請勞動仲裁
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只要申請執(zhí)行人繼續(xù)要求執(zhí)行，法院會繼續(xù)執(zhí)行。除非雙方達成的是和解協(xié)議，允許被執(zhí)行人先支付一部分，剩下的確定延期支付。對于延期支付的，如果被執(zhí)行人不按期支付，申請執(zhí)行人則可以要求法院按原判決繼續(xù)執(zhí)行。
養(yǎng)老保險:公司繳20%,個人繳8%;失業(yè)保險:公司繳1%,個人繳0.5%;工傷保險:公司繳0.7%,個人不繳;生育保險:公司繳0.6%,個人不繳;醫(yī)療保險:公司繳8%,個人繳2%。
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社保個人部分和公司部分比例1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。 2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。 3、工傷保險：由用人單位繳納。 4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。 5
2020.10.19 603 -
五險都是公司交一部分自己交一部分嗎社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險由用人單位與勞動者共同繳納，其他險種由用人單位繳納，而住房公積金則用人單位與勞動者共同繳納。
2020.12.02 814 -
社保公司交的部分去哪了勞動者需要交納社會保險，一部分由本人出，另一部分由公司交納。公司交納的部分會歸入統(tǒng)籌基金部分。統(tǒng)籌基金是有該地區(qū)所有單位所交納的社保匯聚而成的一個統(tǒng)一的基金。后續(xù)按照有關規(guī)定支付給每一位參加了社保的人員的資金也是從這筆統(tǒng)籌基金出，基金的起付
2022.04.12 20,791
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公司沒有給我交社保, 公司要求我賠償我一部分我一部分錢, 我該咋辦
1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補償， 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同
2022-03-18 15,340 -
公司沒有給我交社保，公司要求我賠償我一部分我一部分錢，我該怎么辦
1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社保或給予現(xiàn)金補償， 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同
2022-03-22 15,340 -
我公司沒給我交社保，但是我想要賠償一部分的錢，我要怎么辦
1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險，即補繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補償， 2、如果未依法與你簽訂書面勞動合同或書面無固定期限勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同
2022-03-28 15,340 -
我在公司上班期間，我在公司交了一部分社保，現(xiàn)在離職，能拿回錢嗎
你在上班期間，公司交一部分社保，自己交一部分，這些錢都是交到社保里去了，你辭職后，社保卡里面的錢還在的，公司無權拿回去的。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收
2022-02-26 15,340
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00:47
社保怎么查詢公司繳納部分可以按照以下方法，查詢社會保險公司繳納的部分： 1、直接去當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構進行查詢，直接向工作人員提供本人的身份證，工作人員確認之后，會將社會保險信息打印出來，然后拿給當事人，社會保險經(jīng)辦機構有自助服務的，當事人可以根據(jù)指定的程序在自
11,018 2022.04.12 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11 -
01:06
同一部位在不同公司工傷應如何賠償兩次工傷按照其在同一個用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級別進行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒有達到殘疾的賠償，有醫(yī)療費、生活護理費、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補助費及去其他地方就醫(yī)的交通費、食宿費。此外一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
1,051 2022.04.25
