什么情況下可以認定工傷？哪些情形下應當認定為工傷
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工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”，是指職工在生產勞動或工作中負傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
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哪些情形下應當認定為工傷勞動者在下列情形下受到的傷害應當認定為工傷：在公司上班時因工受傷的；在公司上下班前后，從事預備性或者收尾性工作而受傷的；或者因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害的等。
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工傷的哪些情況下應當認定為工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意
2020.04.30 279 -
哪些情況下受傷應當認定為工傷以下情況受傷應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
2020.02.09 159
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什么情況下應當認定為工傷，哪些情形下應當認定為工傷
《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故
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職工在哪些情況下應當認定為工傷，哪些情況下應當認定為工傷
工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“
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哪些情形應當認定為工傷, 哪些情況下應當認定為工傷, 工傷傷殘鑒定
認定為工傷的情形： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者
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在哪些情況下應當認定為工傷, 在職工不能認定為工傷的情況下應當認定為工傷的情形？
1、《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到
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