關(guān)于已經(jīng)出示工傷認(rèn)定書(shū)如何撤銷(xiāo)
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附：《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。第九條公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外?！?/p>
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撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定書(shū)的條件： 一是申請(qǐng)人主動(dòng)要求撤銷(xiāo)認(rèn)定； 二是行政部門(mén)認(rèn)為認(rèn)定不合理，無(wú)論何種規(guī)定對(duì)于當(dāng)事人權(quán)益的維護(hù)都有著積極的意義。
已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，當(dāng)事人不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
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已經(jīng)認(rèn)定的工傷可以撤銷(xiāo)嗎已認(rèn)定工傷不能撤銷(xiāo)，但對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.12.17 130 -
已經(jīng)提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以撤銷(xiāo)嗎申請(qǐng)工傷認(rèn)定材料不齊全，勞動(dòng)部門(mén)還沒(méi)有判定依據(jù)是可以撤銷(xiāo)的。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。
2020.10.09 139 -
如何撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定的辦法是：勞動(dòng)者和用人單位自接到工傷認(rèn)定書(shū)之日起60日內(nèi),可以向本級(jí)人民政府或上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議?；蚴盏?jīng)Q定書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟要求撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.08.17 166
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已經(jīng)生效的工傷認(rèn)定如何撤銷(xiāo)
撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定的辦法是：勞動(dòng)者和用人單位自接到工傷認(rèn)定書(shū)之日起60日內(nèi),可以向本級(jí)人民政府或上級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議?；蚴盏?jīng)Q定書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟要求撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-06-24 15,340 -
如何撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定書(shū)
對(duì)于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可以由申請(qǐng)人（用人單位或個(gè)人）向勞動(dòng)局提交撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，從而終止勞動(dòng)局的工傷認(rèn)定程序。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定程序是由用人單位或職工個(gè)人的申請(qǐng)而啟
2022-05-31 15,340 -
如何撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)
撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)XXX社保所：我公司于2014年4月8日申報(bào)的XXX和XXX因交通事故造成人身傷害一事，因當(dāng)時(shí)本事故未經(jīng)交管部門(mén)處理，雙方自行解決，故不能提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，經(jīng)公司和當(dāng)事人商談并
2022-07-20 15,340 -
已經(jīng)認(rèn)定工傷了可以撤銷(xiāo)嗎
已認(rèn)定工傷如果屬于作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請(qǐng)，當(dāng)事人不服可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第
2022-06-18 15,340
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關(guān)于貪污罪是如何認(rèn)定的貪污罪的認(rèn)定主要通過(guò)以下方面：1、主觀上必須是直接故意，并且是以非法占有公共財(cái)物的目的；2、貪污罪的主體必須是國(guó)家工作人員或受委托經(jīng)營(yíng)、管理國(guó)家財(cái)產(chǎn)的人員；3、侵犯的客體為公共財(cái)物的所有權(quán)和國(guó)家機(jī)關(guān)的正常活動(dòng)；4、客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便
1,854 2022.05.11 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無(wú)法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)
1,106 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
