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公司單方面終止合同怎么賠償

2022-04-15 11:40

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在公司工作滿十五年,公司單方面終止合同的,既能獲得補償金也能獲得賠償金。補償金為每工作一年支付一個月工資,賠償金為補償金的二倍。 依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定: 第四十七條經(jīng)濟補償勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

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北京市京師律師事務(wù)所

合同單方面終止,雙方有約定的,可以要求其承擔(dān)賠償責(zé)任;沒有約定的,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

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