工傷認(rèn)定單位一直不簽字怎么辦
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直接申請賠償。對于工傷鑒定申請，公司不簽字蓋章，不影響鑒定進(jìn)度和鑒定結(jié)論的有效性。不是必要的程序，也不影響工傷鑒定的法律效力。工傷鑒定（勞動能力鑒定（在工傷鑒定的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，現(xiàn)有工傷鑒定結(jié)論，勞動者申請勞動能力鑒定，公司是否簽字蓋章，不是必要的程序，不影響鑒定和鑒定結(jié)論的法律效力。未進(jìn)行工傷鑒定的，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷鑒定。工傷工人及其近親申請工傷鑒定，公司不簽字蓋章。根據(jù)勞動和社會保障部關(guān)于實施工傷保險條例＞若干問題的意見（勞動和社會保障部函2004〕256號）第五條規(guī)定，不需要程序，不影響工傷認(rèn)定和認(rèn)定書的法律效力。
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即使用人單位不在工傷認(rèn)定申請上簽字，也不會影響工傷認(rèn)定的申請。工傷認(rèn)定是勞動行政部門按照法律的授權(quán)，對勞動者由于事故傷害，患職業(yè)病是否屬于工傷，或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。在提交工傷認(rèn)定申請期間，用人單位需要負(fù)責(zé)符合規(guī)定的費(fèi)用。
工傷認(rèn)定申請用人單位不簽字不影響申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
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責(zé)任工傷認(rèn)定單位不簽字怎么辦工傷認(rèn)定申請用人單位不簽字不影響申請工傷的認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
2020.09.28 230 -
工傷認(rèn)定用人單位不肯簽字怎么辦工傷認(rèn)定，用人單位不簽字并不影響勞動者去申請工傷認(rèn)定的，這個之前有規(guī)定，明確說明了，工傷認(rèn)定，用人單位是否簽字蓋章，不是工傷認(rèn)定的必經(jīng)程序的，所以沒有影響的。一樣可以申請的。
2020.02.13 172 -
請問工傷認(rèn)定的單位不簽字怎么辦？工傷認(rèn)定申請用人單位不簽字不影響申請工傷的認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
2020.01.25 243
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工傷認(rèn)定單位不簽字怎么辦？
員工個人即可向社保部門申請認(rèn)定工傷，不是必須用人單位同意。單位不給你簽字做工傷鑒定的話，可以自己申請。
2022-08-17 15,340 -
工傷認(rèn)定單位不簽字怎么辦
申請工傷認(rèn)定如果單位不簽字，您可以自己去當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾?。提出工傷認(rèn)定申請?zhí)峤幌铝胁牧希?(一）工傷認(rèn)定申請表； (二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； (三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)
2022-03-20 15,340 -
工傷認(rèn)定單位不簽字怎么辦呢
對于工傷認(rèn)定單位不簽字，那么用人單位申請工傷職工不簽字可以受理。 按勞動和社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》附件工傷認(rèn)定申請表，用人單位申請工傷認(rèn)定時沒有工傷職工簽字處，不需要職工簽字。用人單位申請工傷認(rèn)定的
2022-06-13 15,340 -
工傷認(rèn)定書單位不簽字怎么辦
工傷認(rèn)定書單位不簽字我們可以依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社
2022-07-02 15,340
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01:00
單位一直拖欠工資不發(fā)怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
1,310 2022.04.17 -
01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其
1,511 2022.04.17 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17
