離職代通知金包括哪些工資及待遇
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1是指代通知金，公司辭退員工，沒有提前一個月書面通知辭退的再加一個月時間。 即通常說的N+1。 如違法辭退的，則兩倍標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即通常說的2N補(bǔ)償 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。）
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患職業(yè)病的職工有下列工資福利待遇：在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期是指工傷職工遭受事故傷害，停止工作，接受工傷醫(yī)療的期限，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間。停工留薪期一般不能超過12個月。
認(rèn)定為工傷的，待遇具體有這些： 1、依法享受停工留薪待遇，但停工留薪期不超過12個月； 2、治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付； 3、住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。
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工傷待遇及工傷賠償包括哪些工傷待遇及工傷賠償包括： 1、醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險醫(yī)療目錄和工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按本單位公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 3、外
2022.03.07 209 -
職業(yè)病待遇包括哪些職業(yè)病待遇包括職業(yè)病患者的診斷和康復(fù)費(fèi)用、殘疾人和職業(yè)病殘疾患者的社會保障。職業(yè)病患者依據(jù)法律可以享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，用人單位應(yīng)該要轉(zhuǎn)移不適合繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，妥善安置。用人單位對從事有職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)該要給予適
2022.04.12 2,106 -
工傷待遇包括哪些根據(jù)法律規(guī)定，勞動者在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。除此之外，還有治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、安裝輔助器械費(fèi)用。因工致殘被評定為傷殘等級的，一至四級傷殘還能享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、五至十級傷殘，在勞動關(guān)系解除
2020.10.21 469
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職工工傷待遇包括哪些
職工工傷待遇包括哪些， (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受
2022-04-05 15,340 -
工傷待遇及確定，其待遇包括哪些項目
工傷待遇及確定：職工發(fā)生工傷，首先是搶救治療，保證生活。然后是進(jìn)行工傷認(rèn)定，確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級，作為計發(fā)待遇的依據(jù)。其待遇項目主要包括：(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)
2022-05-05 15,340 -
工傷職工的待遇包括哪些
職工工傷待遇包括哪些， (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受
2022-04-22 15,340 -
工資待遇包括哪些方面?
(1)法定福利：政府通過立法要求企業(yè)必須提供的，如社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險、社會醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。 (2)企業(yè)福利：用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施。比如工作餐
2022-05-30 15,340
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工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公
3,666 2022.05.11 -
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監(jiān)事會的職權(quán)包括哪些公司監(jiān)事會或者不設(shè)立監(jiān)事會的監(jiān)事職權(quán)有： 1、可以對公司的財務(wù)進(jìn)行檢查； 2、對出現(xiàn)違反公司章程、法律法規(guī)的董事或者高級管理人員，可以提出免職的建議； 3、當(dāng)公司的董事或者高級管理人員出現(xiàn)損害公司的利益時，監(jiān)事會可以要求其立刻進(jìn)行改正； 4
1,566 2022.04.17
