法律規(guī)定仲裁可以申請直接起訴嗎
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合同約定仲裁不能直接起訴。但是如果合同里的仲裁條款存在以下無效的情形的，則可以直接起訴： （一）約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的； （二）無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議； （三）一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的。
《中華人民共和國仲裁法》第五條 當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。 《中華人民共和國仲裁法》第十七條 有下列情形之一的，仲裁協(xié)議無效： （一）約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的； （二）無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議； （三）一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的。
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不可以不申請仲裁直接上法院起訴。起訴是依法向法院提出訴訟，請求法院對特定案件進(jìn)行審判的行為。刑事案件的起訴，在于請求法院通過審判對被告人定罪判刑；刑事附帶民事訴訟的提起，在于請求法院通過審判追究被告人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
工傷不可以直接申請仲裁。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)用人單位和勞動者發(fā)生的下列勞動爭議適用：確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的；訂立、履行、變更、終止、終止勞動合同發(fā)生的；因除名、辭退、辭職、辭職發(fā)生的；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)發(fā)生的。
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可以直接申請勞動仲裁嗎勞動爭議可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2021.10.11 1,174 -
可以不仲裁直接起訴嗎勞動爭議發(fā)生后當(dāng)事人可以依法申請仲裁和向人民法院起訴，但勞動爭議的仲裁程序相對于訴訟程序具有前置性，即勞動爭議發(fā)生后當(dāng)事人如果不依法申請勞動爭議仲裁，不得直接向人民法院提起訴訟；直接提起訴訟的，人民法院將不予受理。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭
2020.05.15 730 -
仲裁保全可以直接向法院申請嗎可以在仲裁前向法院申請財產(chǎn)保全。訴前財產(chǎn)保全是指在起訴前，利害關(guān)系人的合法權(quán)益面臨緊急情況，需要采取保護(hù)性的臨時措施，使其合法權(quán)益免受難以彌補(bǔ)的損害，人民法院根據(jù)利害關(guān)系人的申請對被申請人的財產(chǎn)采取的強(qiáng)制性措施。申請人在申請訴前財產(chǎn)保全時需
2020.02.27 469
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被駁回仲裁申請可以直接起訴嗎
可以直接起訴的，當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議， 一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議， 一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的
2021-08-05 15,340 -
可以直接申請勞動仲裁嗎？
勞動爭議可以直接申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。申請人申請仲裁時，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并根據(jù)申請人人數(shù)提交副本。勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)
2021-11-05 15,340 -
勞動報酬可以提起訴訟直接申請仲裁嗎
追究勞動報酬不能直接向法院提起訴訟，只能先向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，再向法院提起訴訟。但用人單位出具借據(jù)，且訴訟請求不涉及其他勞動關(guān)系糾紛的，可以直接向法院起訴，按照普通民事糾紛受理
2021-11-07 15,340 -
對仲裁不服可以直接申請上訴嗎？
一、不服仲裁裁決，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，不可以起訴仲裁委。如果仲裁委有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決等行為，可以行政訴訟，追究相關(guān)人員責(zé)任。 二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國仲裁法》第五十八條當(dāng)事
2021-10-14 15,340
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有借條可以直接起訴嗎有借條可以起訴，但是不一定能勝訴。民間借貸糾紛，主張還款的債權(quán)人需要提供相關(guān)債權(quán)憑證，即借條。除此之外，還需要證明出借款項已實際支付給借款方，并提供回單憑證等證明。最好明確知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告應(yīng)訴，也便于后續(xù)判決生效后的執(zhí)
3,908 2022.05.11 -
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
