總包單位拖欠工資由哪個部門負責
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1、分包單位對所招用農(nóng)民工工資支付負直接責任； 2、總承包單位要對分包單位勞動用工和工資發(fā)放等情況進行監(jiān)督； 3、如分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包單位先行清償，再依法進行追償。 法律規(guī)定，分包單位對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負直接責任。
《民法典》第七百九十一條： 承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。 禁止承包人將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。
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在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。 (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 (3)通過訴訟途徑解決。
防汛指揮部是由防汛抗旱總指揮部負責。主要保證人員的安全和社會的安全，是我們國家和社會老百姓離不開的一個基層組織。根據(jù)新一輪機構(gòu)改革的設(shè)計，防汛抗旱指揮部已從水利部門改到了剛成立的應急管理部門，防汛的職責也相應轉(zhuǎn)移到應急管理部門；但水利工程設(shè)施管護、江河湖泊管理仍歸水利部門。
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防汛工作由哪個單位部門負責防汛指揮部是由防汛抗旱總指揮部負責。主要保證人員的安全和社會的安全，是我們國家和社會老百姓離不開的一個基層組織。根據(jù)新一輪機構(gòu)改革的設(shè)計，防汛抗旱指揮部已從水利部門改到了剛成立的應急管理部門，防汛的職責也相應轉(zhuǎn)移到應急管理部門；但水利工程設(shè)
2020.01.30 1,981 -
私人單位拖欠工資哪個部門管１、可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； ２、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)
2020.11.11 161 -
拖欠工資單找哪個部門？如果用人單位不發(fā)工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果，你可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
2020.08.24 163
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單位拖欠工資找哪個部門？
在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。 (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動
2021-07-25 15,340 -
分包單位拖欠工資總包單位的責任
1、分包單位對所招用農(nóng)民工工資支付負直接責任； 2、總承包單位要對分包單位勞動用工和工資發(fā)放等情況進行監(jiān)督； 3、如分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包單位先行清償，再依法進行追償。 法律規(guī)定，分包單位
2022-05-15 15,340 -
單位拖欠工資向哪個部門投訴
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，未經(jīng)過仲裁的勞動糾紛案件，法院不會受理的；2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、
2022-03-24 15,340 -
包工頭拖欠工資哪個部門管
承包商拖欠工資的處理方法如下：最簡單的方法是向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察隊投訴；用人單位拖欠或者沒有足夠的錢支付勞動報酬的，勞動者可以直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿煌ㄟ^勞動仲裁裁決，可以向單位索賠；不接受勞動仲
2021-11-07 15,340
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01:10
單位拖欠工資找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
2,324 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百
5,267 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,592 2022.04.17
