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臨時(shí)工工資是否可以在所得稅稅前扣除?

2022-03-16 09:08

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對(duì)于支付給具有雇傭關(guān)系(有勞動(dòng)合同臨時(shí)工工資,由于存在雇傭關(guān)系,企業(yè)應(yīng)根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第十九條:“在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工包括固定職工、合同工、臨時(shí)工。”的規(guī)定,在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí),將這些臨時(shí)工作為計(jì)算計(jì)稅工資職工人數(shù)的范圍。而對(duì)于支付給非雇傭關(guān)系(無勞動(dòng)合同)臨時(shí)人員的工資,由于不存在雇傭關(guān)系,企業(yè)實(shí)際上是在支付該臨時(shí)工的勞務(wù)費(fèi),在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)可以根據(jù)該臨時(shí)工提供的合法發(fā)票(勞務(wù)費(fèi)發(fā)票)在稅前全額扣除。如果您公司與臨時(shí)工簽訂合同,我們認(rèn)為這樣處理是正確的,否則需要取得勞務(wù)發(fā)票才可以入賬并據(jù)實(shí)扣除。

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