沒簽勞動合同的員工辭退
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公司未簽勞動合同辭退員，未簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。主動辭職或勞動者因違反公司規(guī)章制度被辭退都是沒有補償?shù)?。根?jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
未簽訂勞動合同的，員工可以要求勞動者在合同期間支付兩倍工資，最多11個月。用人單位經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致終止勞動合同的，按照單位勞動者工作年限的每一年一個月工資標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。期限超過六個月不滿一年的按一年計算。
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沒簽勞動合同辭退員工怎么賠償沒有簽訂勞動合同被解雇的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金、未簽勞動合同雙倍工資； 如果屬于違法解除勞動合同的，勞動者可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補償金。注意勞動者要提供證據(jù)證明與公司存在事實勞動關(guān)系。
2020.10.08 204 -
沒簽勞動合同辭退員工有補償金嗎？單位與員工未簽勞動合同辭退的，一般會有雙倍工資賠償；用人單位違法辭退的，按經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；非過失性辭退的，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。
2020.04.21 241 -
員工沒簽勞動合同被辭退怎么賠償沒簽勞動合同被辭退是可以得到雙倍賠償?shù)?，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.08.11 298
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沒有簽勞動合同的員工被辭退
單位的做法是違法的，首先你可以要求單位支付沒簽合同期間的雙倍工資，同時要求單位補繳保險，支付拖欠的勞動報酬以及經(jīng)濟(jì)補償金，建議搜集相關(guān)證據(jù)以證明你跟單位之間存在事實勞動關(guān)系，協(xié)商不成可以去勞動監(jiān)察大隊
2022-01-31 15,340 -
沒簽勞動合同的工傷員工被辭退
單位辭退工傷員工違法，你可以要求賠償。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證；(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；(二)用人單位向勞
2022-05-08 15,340 -
沒簽勞動合同，能辭退員工嗎
只要有事實勞動關(guān)系，即使沒有簽訂書面勞動合同，雇主也需要依法解雇員工。賠償標(biāo)準(zhǔn)是每工作一年賠償一個月的工資，六個月以上不滿一年按一年計算。不到六個月賠償半個月的工資。
2021-11-02 15,340 -
沒簽勞動合同怎么辭退員工
1、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動關(guān)系，可以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關(guān)系的，不但要全額支付工資，還應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍
2022-04-25 15,340
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公司沒有簽訂勞動合同辭退員工如何賠償公司沒有簽訂勞動合同辭退員工的，用人單位會從用工那天起超過一個月不滿一年，沒有和勞動者訂立書面勞動合同的，要向勞動者每月支付二倍的工資。公司沒有和勞動者簽訂勞動合同，公司辭退員工后不賠償?shù)?，員工可以申請勞動仲裁解決勞動爭議。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)
2,492 2022.04.17 -
01:13
勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金或賠償金，以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人
2,375 2022.04.17 -
00:54
不簽勞動合同被辭退怎么補償不簽勞動合同被辭退的補償，一般可以分為以下的四種情況，具體如下： 1、用人單位向勞動者支付雙倍工資； 2、按年限計算標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補償金； 3、按工資計算基數(shù)，即勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付補償金。 經(jīng)濟(jì)補償
1,751 2022.04.17
