公司拖欠工資離職可以領失業(yè)金嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者在職是不能領取的，直到勞動者和用人單位解除勞動合同，且要符合失業(yè)保險金領取條件才能領取。失業(yè)金領取條件失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的; (5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
可以，只要符合失業(yè)保險金領取條件即可申請。具備下列條件的失業(yè)人員：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可以領取失業(yè)保險金。
-
因公司拖欠工資辭職可以領失業(yè)保險金嗎
可以的。用人單位，未及時足額發(fā)放工資的，屬于法定過錯，勞動者有權立即解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。該情形下，可以申請領取失業(yè)保險金并享受其他待遇。拖欠工資，屬于“非因本人意愿”中斷就業(yè)的
2022-08-24 15,340 -
勞動法規(guī)定公司拖欠工資離職后可以領取失業(yè)金嗎
用人單位無故拖欠其工資的，如果勞動者是主動辭職的，是不能領取失業(yè)金的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失
2022-03-11 15,340 -
勞動者因為公司拖欠工資和離職，可以領失業(yè)保險金嗎
用人單位拖欠工資，未及時足額支付工資的，屬于法定過錯。勞動者有權立即解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償。在這種情況下，你可以申請失業(yè)保險，享受其他失業(yè)保險待遇。企業(yè)拖欠工資，屬于非因本人意愿中斷
2021-11-15 15,340 -
因為公司拖欠工資辭職能領取失業(yè)金嗎？
只要在職期間公司為你正常繳納社保，離職之后就可以領取失業(yè)金的。現在的退工單上面對于離職情況，只有終止合同和解除合同兩種，而一般公司也不會在退工單上面注明是員工本人辭職的，所以對你離職后領取失業(yè)金是沒有
2022-08-18 15,340
-
00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時，當然有補償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯，法律規(guī)定因公司過錯導致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經濟補償金。經濟補償金的數額根據勞動者在公司的工作年限為標準，工作滿一年可以請求一個月工資的經濟補償金，經濟補償
8,413 2022.04.15 -
01:19
辭職可以領失業(yè)補助金嗎辭職不可以領失業(yè)補助金。領取失業(yè)補助金應當滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據相關法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)
17,854 2022.05.11 -
00:51
離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種，一種上門舉報，到勞動監(jiān)察大隊去舉報，一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進行調查，處罰，責令公司支付。逾期不支付的，勞動行政部門有權責令用人單
2,016 2022.05.11
