勞動法規(guī)定公司拖欠工資離職后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
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用人單位無故拖欠其工資的，如果勞動者是主動辭職的，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
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公司拖欠工資，員工可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？可以，只要符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件即可申請。具備下列條件的失業(yè)人員：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2020.07.06 576 -
職工可以自動離職領(lǐng)取失業(yè)金嗎不可以。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。 3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.12.28 208 -
主動離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎自己離職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的，因為自己離職不符合可以領(lǐng)取失業(yè)金的條件。失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)金的條件為： 1、失業(yè)前，已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的； 2、不是因為本人的意愿中斷就業(yè)的； 3、已經(jīng)經(jīng)過失業(yè)登記并且有求職要求的。失業(yè)金的領(lǐng)取條件都是
2020.08.03 332
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公司拖欠工資離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動者在職是不能領(lǐng)取的，直到勞動者和用人單位解除勞動合同，且要符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件才能領(lǐng)取。失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四
2022-03-11 15,340 -
勞動者因為公司拖欠工資和離職，可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎
用人單位拖欠工資，未及時足額支付工資的，屬于法定過錯。勞動者有權(quán)立即解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。在這種情況下，你可以申請失業(yè)保險，享受其他失業(yè)保險待遇。企業(yè)拖欠工資，屬于非因本人意愿中斷
2021-11-15 15,340 -
因公司拖欠工資辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎
可以的。用人單位，未及時足額發(fā)放工資的，屬于法定過錯，勞動者有權(quán)立即解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。該情形下，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他待遇。拖欠工資，屬于“非因本人意愿”中斷就業(yè)的
2022-08-24 15,340 -
因為公司拖欠工資辭職能領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
只要在職期間公司為你正常繳納社保，離職之后就可以領(lǐng)取失業(yè)金的?，F(xiàn)在的退工單上面對于離職情況，只有終止合同和解除合同兩種，而一般公司也不會在退工單上面注明是員工本人辭職的，所以對你離職后領(lǐng)取失業(yè)金是沒有
2022-08-18 15,340
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00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時，當(dāng)然有補償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯，法律規(guī)定因公司過錯導(dǎo)致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額根據(jù)勞動者在公司的工作年限為標(biāo)準(zhǔn)，工作滿一年可以請求一個月工資的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償
8,413 2022.04.15 -
01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22 -
00:55
失業(yè)后多久可以領(lǐng)失業(yè)金失業(yè)后，只有在辦理完失業(yè)登記后，符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的情況下，才可領(lǐng)取失業(yè)金。繳納方累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取期限最長是12個月。累計繳費時間滿5年不足10年的，期限最長為18個月。累計繳費時間10年以上的，期限最長是24個月。一般會
8,047 2022.05.11
