實(shí)習(xí)期間扣工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、當(dāng)事人在實(shí)習(xí)期離職，用人單位不能克扣其工資，否則當(dāng)事人可依法申請(qǐng)仲裁、起訴。 2、若用人單位無故克扣試用期勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付工資；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地去的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
上班遲到是違反公司的規(guī)定，但是法律沒規(guī)定一定要罰款。企業(yè)如果要依照公司規(guī)章制度對(duì)你進(jìn)行處罰，則企業(yè)所依據(jù)的規(guī)章制度必須具備三個(gè)條件： (1)制訂該規(guī)章制度必須經(jīng)過了民主程序，即經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)同意，或者向全體員工懲求意見; (2)該規(guī)章制度的內(nèi)容必須合法合理，如果與法律法規(guī)相抵觸或顯失公平，則自始無效; (3)該規(guī)章制度必須如實(shí)向勞動(dòng)者公示。如果未向勞動(dòng)者公布，則亦不能約束勞動(dòng)者。需要注意的是，在實(shí)習(xí)期間還是不要無故曠工的好，實(shí)習(xí)期間也受到勞動(dòng)法保護(hù)，是可以正常請(qǐng)假休息的，沒必要無故曠工。
-
實(shí)習(xí)期扣分怎么辦？實(shí)習(xí)期扣分有如下處理流程： 1、持交通違法行為處罰決定書到銀行繳納罰款； 2、持罰款收據(jù)、交通違法行為處罰決定書及當(dāng)事人的駕駛證、行駛證、記分卡、身份證到本大隊(duì)違章處理窗口接受處理。
2020.10.20 787 -
駕照實(shí)習(xí)期實(shí)習(xí)期扣滿6分怎么辦C1及以下的駕駛證在實(shí)習(xí)期間記6分，是沒有什么關(guān)系的，只要把罰款交了，不再記分，或記分限制在6分以下，使整個(gè)實(shí)習(xí)期的記分控制在11分及以下，就可以安全渡過實(shí)習(xí)期的。而 A、B類駕駛證，在實(shí)習(xí)期記6分，則將延長實(shí)習(xí)期一年，如果再記6分及以上分
2020.04.10 952 -
實(shí)習(xí)期不給工資怎么辦實(shí)習(xí)期不給工資勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.07.29 662
-
實(shí)習(xí)期間被扣工資怎么辦
1、當(dāng)事人在實(shí)習(xí)期離職，用人單位不能克扣其工資，否則當(dāng)事人可依法申請(qǐng)仲裁、起訴。 2、若用人單位無故克扣試用期勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付工資；逾期不支付的，
2022-05-23 15,340 -
實(shí)習(xí)期扣工資怎么辦
實(shí)習(xí)期不可以扣工資，在實(shí)習(xí)期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)期后走就當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位如果是試用期提前3天通知即可走人，如果是正式的提前30天通知走人。任何一個(gè)公司都沒資格扣除
2022-03-19 15,340 -
實(shí)習(xí)期曠工扣工資嗎
勞動(dòng)者試用期內(nèi)，本月曠工，用人單位不會(huì)扣上月工資，勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不得非法克扣勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行條例》第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位
2022-05-13 15,340 -
實(shí)習(xí)期曠工扣工資嗎？
勞動(dòng)者試用期內(nèi)，本月曠工，用人單位不會(huì)扣上月工資，勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不得非法克扣勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行條例》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以
2022-04-20 15,340
-
01:04
實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會(huì)受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:04
實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定是怎么規(guī)定的實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定為，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為被記滿12分的，注銷其實(shí)習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車型的，還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，注銷其最高準(zhǔn)駕車型駕駛資格。持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客
1,318 2022.05.21 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動(dòng)者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動(dòng)者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請(qǐng)
806 2022.04.17
