沒有用社保怎么辦工傷賠償
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用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；其他。
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沒交社保工傷賠償怎么辦用人單位沒有買社保的，由單位支付全部工傷賠償。先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級計算賠償金額。可爭取一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇等諸多項目，各項計算方法不同。
2020.12.25 651 -
沒社保工傷怎么賠償沒有繳納社會保險的，用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動者的工傷賠償責(zé)任。建議按照流程申請工傷認(rèn)定，等到鑒定等級后才能確定賠償?shù)木唧w金額。需要向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生后得一個月內(nèi)作出報告。如果公司不申請的，受傷的員工或者
2020.12.05 265 -
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沒有社保怎么辦工傷賠償
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的
2022-02-18 15,340 -
沒有社保工傷賠償怎么辦
發(fā)生工傷后首先去勞動部門申請工傷認(rèn)定，提交工傷認(rèn)定申請表，勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明（如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等）以及由初次治療醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)
2022-03-20 15,340 -
沒有交社保工傷賠償怎么辦
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的
2022-01-28 15,340 -
工傷賠償沒有社保卡怎么辦
如果用人單位沒有為其繳納社保的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付其一次性傷殘補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜
2022-02-13 15,340
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員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15
