國(guó)資委是否可以作為勞動(dòng)爭(zhēng)議的被告
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國(guó)資委可以作為勞動(dòng)爭(zhēng)議的被告。國(guó)資委屬于國(guó)家機(jī)關(guān)，內(nèi)部有公務(wù)員，也可有事業(yè)編制人員，也可以聘用勞動(dòng)者。對(duì)于國(guó)資委聘用的勞動(dòng)者，如果產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)仲裁結(jié)束以后，根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，一方不得以勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為被告提起相關(guān)訴訟。
如果是下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，是可以申請(qǐng)仲裁的：我國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；以及法定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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業(yè)委會(huì)可以作為被告嗎業(yè)委會(huì)可以作為作為被告。業(yè)主委員會(huì)根據(jù)業(yè)主大會(huì)的授權(quán)對(duì)外代表業(yè)主進(jìn)行民事活動(dòng)、與他人發(fā)生民事爭(zhēng)議的，可以作為被告參加訴訟，所產(chǎn)生的法律后果由全體業(yè)主承擔(dān)。是否提起訴訟或應(yīng)訴，是從物業(yè)共有部分經(jīng)營(yíng)所得收益中列支還是新籌費(fèi)用支付訴訟費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)都
2021.12.13 1,736 -
勞動(dòng)合同受到勞動(dòng)爭(zhēng)議可以只被告嗎《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條規(guī)定：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴，以派遣單位為被告;爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。
2020.05.01 138 -
哪些爭(zhēng)議不算作為勞動(dòng)爭(zhēng)議下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛；勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛；勞動(dòng)者對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛；勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛；家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人
2020.06.28 85
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發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)者是否可以作為仲裁代理人
職工和單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可以先選擇向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，如果調(diào)解不成的，再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 但是，申請(qǐng)調(diào)解不是進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的前提，在調(diào)解時(shí)所提出的訴求也不對(duì)以后申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁產(chǎn)生任
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是否可以轉(zhuǎn)為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁？
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁分為以下四個(gè)程序：1．申請(qǐng)與受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)，即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
2022-08-09 15,340 -
股權(quán)糾紛，是否可以作為被告作為被訴
一般債權(quán)人不能起訴公司股東。由于股東對(duì)公司的債務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任，公司的債務(wù)由公司用其全部財(cái)產(chǎn)清償。 但如果股東抽逃出資；虛假出資；公司解散后，惡意處置公司財(cái)產(chǎn)給債權(quán)人造成損失，需要對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)
2021-11-12 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁為什么告被告被判刑
1、發(fā)生勞動(dòng)糾紛，雙方當(dāng)事人應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2、勞動(dòng)仲裁是準(zhǔn)司法程序，講究的是證據(jù)，對(duì)于事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的案件，沒有理由不成功；如果爭(zhēng)議較大，證據(jù)不足，建議委托律師處理
2022-03-14 15,340
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00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:58
派出所可以作為行政訴訟的被告嗎派出所可以作為行政訴訟的被告。公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)，以及行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。經(jīng)過復(fù)議的案件，復(fù)議機(jī)關(guān)決定維持原行政行為的，一般會(huì)作出原行政行為的行政機(jī)關(guān)，以及復(fù)議機(jī)關(guān)是共同被告
6,421 2022.05.11 -
00:48
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人一方可以勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，一方當(dāng)事人可以向用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人可以依次
1,490 2022.04.17
