勞動爭議調解委員會由哪些部門組成
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企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。其中：職工代表由職工代表大會(或者職工大會)推舉產生；用人單位代表由廠長(經理)指定；工會代表由用人單位工會委員會指定。各方推舉或指定的代表只能代表一方參加調解委員會。這樣規(guī)定，主要是由用人單位根據職工人數和工作量確定調解委員會的組成人數。調解委員會的組成人數必須是單數，一般以5-7人組成為宜，最少不得少于3人。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十條發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：（一）企業(yè)勞動爭議調解委員會；（二）依法設立的基層人民調解組織；（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職工推舉產生，企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔任。
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企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。其中：職工代表由職工代表大會(或者職工大會)推舉產生；用人單位代表由廠長(經理)指定；工會代表由用人單位工會委員會指定。各方推舉或指定的代表只能代表一方參加調解委員會。這樣規(guī)定，主要是由用人單位根據職工人數和工作量確定調解委員會的組成人數。調解委員會的組成人數必須是單數，一般以5-7人組成為宜，最少不得少于3人。
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企業(yè)勞動爭議調解委員會由哪些人員組成企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
2020.11.30 288 -
勞動爭議調解委員會由什么組成勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任，勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。即勞動爭議調解委員會由工會代表、職工代表、用人單位代表組成。
2020.07.16 571
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企業(yè)勞動爭議調解委員會由哪些人員組成
《勞動法》第80條、《企業(yè)勞動爭議處理條例》第7條、《企業(yè)勞動爭議調解委員會組織及工作規(guī)則》第8條規(guī)定，企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。其中：職工代表由職工代表大會(或者
2022-06-29 15,340 -
企業(yè)的勞動爭議調解委員會一般由哪些組成
企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。當事人可以書面或口頭申請勞動爭議調解。口頭申請的，調解組織應當當當場記錄申請人的基本情況、爭議事項、理由和時間。
2021-11-06 15,340 -
企業(yè)勞動爭議調解委員會由什么組成
企業(yè)勞動爭議調解委員會，是在職工代表大會領導下，負責調解本企業(yè)內勞動爭議，協調勞動關系的群眾性組織。調解委員會由職工代表、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會代表組成。職工代表由職代會選舉產生，行政方由企業(yè)方指定，
2022-03-16 15,340 -
勞動爭議調解由哪些人員組成
由職工代表和企業(yè)代表組成的企業(yè)勞動爭議調解委員會。此外，還可以申請依法設立的基層人民調解組織和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織調解。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起五日內未達成調解協議
2021-11-06 15,340
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