久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 我公司拖欠工資怎么辦

我公司拖欠工資怎么辦

2022-02-16 16:41

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

上海在線咨詢顧問團(tuán)

2022-02-16回復(fù)

專業(yè)分析:

按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。切記法律規(guī)定的時間限制。對于調(diào)解不服、仲裁不服可以向法院起訴。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司拖欠工資的,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先,勞動者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動部門進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下勞動者的基本資料,然后向公司調(diào)查了解,事情屬實的,勞動監(jiān)察部門會出面調(diào)解,遇到拒不執(zhí)行的公司,可憑借生效的法律文書強(qiáng)制執(zhí)行。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工地老板拖欠工資的,到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

律師普法更多>>
  • 裝修公司拖欠我的工資怎么辦
    裝修公司拖欠我的工資怎么辦

    裝修公司拖欠勞動者工資不給的,勞動者可以依法與其協(xié)商,要求其在合理的時間內(nèi)及時進(jìn)行支付;公司拒絕的,勞動者可以向公司所在地的勞動局投訴;對投訴結(jié)果不滿意的,則可以依法申請支付令或者去勞動仲裁委申請仲裁。

    2020.03.09 275
  • 我公司沒有合同拖欠我工資怎么辦
    我公司沒有合同拖欠我工資怎么辦

    公司沒有簽合同且不給工資的,勞動者可以先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁來確定勞動關(guān)系,然后通過以下方法維權(quán):與公司協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動行政部門投訴;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,則向人民法院提起訴訟;其他。

    2020.09.08 155
  • 公司欠拖欠工資怎么辦
    公司欠拖欠工資怎么辦

    公司拖欠工資的,勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先,勞動者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動部門進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下勞動者的基本資料,然后向公司調(diào)查了解,事情屬實的,勞動監(jiān)察部門會出面調(diào)解,遇到拒不執(zhí)行的公司,可憑借

    2020.04.28 304
專業(yè)問答更多>>
  • 公司拖欠我工資怎么辦?

    用人單位拖欠工資,可先和單位協(xié)議,協(xié)商不成,可走以下法律程序: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲

    2022-04-24 15,340
  • 公司拖欠我工資怎么辦?

    可以向勞動行政部門投訴。用人單位拖欠工資,勞動者向勞動行政部門投訴后,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金?!秳?/p>

    2022-03-30 15,340
  • 我公司拖欠工資怎么辦?

    用人單位拖欠工資的,勞動者可以采取以下措施:1.向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下

    2022-04-06 15,340
  • 我公司拖欠工資,怎么辦

    用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法

    2022-04-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司拖欠我們工資怎么辦 01:12
    公司拖欠我們工資怎么辦

    拖欠工資分兩種情況,自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項,如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題,可申請勞動仲裁,并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償,盡可能與原公司人力資源部

    932 2022.04.17
  • 拖欠公司工資怎么辦 01:13
    拖欠公司工資怎么辦

    公司拖欠員工工資最好是可以先協(xié)商解決,實在無法解決的可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外可以直接向勞動仲裁委申請仲裁。如果員工對結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天內(nèi)到法院起訴。一般在仲裁或訴訟的時候,要求公司在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付工資報酬,

    1,021 2022.04.17
  • 公司拖欠工資 怎么辦 00:55
    公司拖欠工資 怎么辦

    當(dāng)公司拖欠員工工資時,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果實在無法協(xié)商解決的,也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外,還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。值得注意的是,除了以上所列方法外,勞動者還可以直

    1,726 2022.04.17
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?