久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 單位可以扣發(fā)代扣工資嗎

單位可以扣發(fā)代扣工資嗎

2022-04-13 08:13

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

新疆在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-13回復(fù)

專業(yè)分析:

工資繳納的稅收是指個人所得稅,由單位進(jìn)行代扣。 依據(jù)《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用; (三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); (四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費(fèi)用。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十五條,有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用; (三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); (四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費(fèi)用。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位可以在以下情形代扣勞動者工資:法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用;用人單位代扣代繳的個人所得稅;其他。

律師普法更多>>
  • 單位可以隨時代扣工資嗎?
    單位可以隨時代扣工資嗎?

    單位可以代扣工資,無故克扣工資可以由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金。

    2020.07.24 155
  • 單位可以直接代扣工資嗎?
    單位可以直接代扣工資嗎?

    用人單位可以代扣勞動者的工資的情形主要是《工資支付暫行規(guī)定》中規(guī)定的四種。如果因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定和《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,在工資中扣除勞動者應(yīng)承擔(dān)的賠償款。

    2020.01.22 158
  • 單位是否可以代扣工資
    單位是否可以代扣工資

    有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資: (一)用人單位代扣代繳的個人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用; (三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); (四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣

    2020.05.02 121
專業(yè)問答更多>>
  • 單位可以代扣工資嗎

    除勞動合同中明確約定外,勞動合同中約定的工資是沒有扣除個人繳納的社會保險部分,用人單位在發(fā)放工資時,可從中代扣個人應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)用。 法律依據(jù):《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者

    2022-04-10 15,340
  • 可以單位代扣工資嗎?

    除勞動合同中明確約定外,勞動合同中約定的工資是沒有扣除個人繳納的社會保險部分,用人單位在發(fā)放工資時,可從中代扣個人應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)用。 法律依據(jù):《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者

    2022-04-14 15,340
  • 工資可以單位代扣嗎

    除勞動合同中明確約定外,勞動合同中約定的工資是沒有扣除個人繳納的社會保險部分,用人單位在發(fā)放工資時,可從中代扣個人應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)用。 法律依據(jù):《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者

    2022-04-15 15,340
  • 單位可以代扣工資嗎?

    除勞動合同中明確約定外,勞動合同中約定的工資是沒有扣除個人繳納的社會保險部分,用人單位在發(fā)放工資時,可從中代扣個人應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)用。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下

    2022-04-09 15,340
法律短視頻更多>>
  • 單位代發(fā)工資證明怎么開 00:55
    單位代發(fā)工資證明怎么開

    工資單單位證明,一般可以讓用人單位人力資源部開具,通常需要包含以下內(nèi)容: 1、勞動者的身份證號碼; 2、勞動者的工作年限; 3、勞動者的工作崗位; 4、勞動者的年收入; 5、最后需要用人單位蓋章,寫清楚開具日期。 除此之外,用人單位在支付工

    8,319 2022.05.11
  • 請事假扣工資嗎 01:00
    請事假扣工資嗎

    請事假會扣工資。目前《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法規(guī),并沒有對事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒有逾越法律的強(qiáng)制性和原則性的規(guī)定,那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同的約定進(jìn)行處理。勞動者的日工資,一般可以這樣計算:月工資收入除以月計薪

    7,350 2022.04.17
  • 社保從工資里扣嗎 00:48
    社保從工資里扣嗎

    社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面,社會保險是單位必須繳納的,但是單位繳納的是一大部分,少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分,所以應(yīng)當(dāng)按時的交付,這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)

    8,756 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?