工傷后發(fā)現后遺癥怎么辦？
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至于工傷后遺癥如何賠償的問題，工傷后遺癥也屬于工傷，法律對此已有明確規(guī)定。如果工傷有復發(fā)的,仍按工傷申報處理，由社保中心辦理賠償和報銷。員工因工負傷可向公司和保險公司索賠。工傷鑒定后，可以按照鑒定標準計算賠償金額。單位有工傷保險的，由全國工傷保險機構按標準直接發(fā)放工傷保險待遇。沒有工傷保險的的，可以按標準與用人單位協商解決。
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工傷六年后有后遺癥怎么辦工傷有后遺癥為盡量簡化程序，方便工傷職工醫(yī)療救治，對于通過一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認定系工傷復發(fā)或能夠明確排除工傷復發(fā)情形的，不再需要進行工傷的工傷復發(fā)確認。只有在爭議較大時，可提請勞動能力鑒定委員會予以確認。工傷后遺癥導致發(fā)病大致說的是工
2020.02.15 354 -
工傷死亡后遺癥怎么辦工傷后遺癥致死應當立即向當地工傷保險管理機構填報工傷死亡報告，其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2020.04.29 103 -
工傷后遺癥怎么賠償至于工傷后遺癥如何賠償的問題，工傷后遺癥也屬于工傷，法律對此已有明確規(guī)定。如果工傷有復發(fā)的，仍按工傷申報處理，由社保中心辦理賠償和報銷。員工因工負傷可向公司和保險公司索賠。工傷鑒定后，可以按照鑒定標準計算賠償金額。單位有工傷保險的，由全國工
2022.04.12 1,339
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工傷發(fā)生后有后遺癥怎么辦？
工傷后發(fā)現有后遺癥，可以申請鑒定，確定傷殘等級，依據相關標準要求單位或者社保中心承擔相關賠償，賠償項目基本包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通食宿費、傷殘賠償金、后續(xù)治療費、精神
2022-04-17 15,340 -
工傷后后遺癥怎么辦？
工傷后發(fā)現有后遺癥，可以申請鑒定，確定傷殘等級，依據相關標準要求單位或者社保中心承擔相關賠償，賠償項目基本包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通食宿費、傷殘賠償金、后續(xù)治療費、精神
2022-04-13 15,340 -
工傷后遺癥怎么辦
員工在公司上受傷，應該按照工傷流程進行。在工傷事故中，應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進行勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。員工需要根據工傷流程進行處理：1
2022-02-06 15,340 -
工傷后遺癥怎么辦？
如果是由于工傷產生后遺癥，則可依法要求工傷后續(xù)治療。屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的，勞動關系
2022-03-26 15,340
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01:11
股權轉讓后發(fā)現債務怎么辦股權轉讓之后才發(fā)現公司有債務，這時候受讓人可以以對方存在重大欺詐為理由，請求撤銷股權轉讓協議。具體來說，根據我國民法典以及相關司法解釋的規(guī)定，股權轉讓需要簽訂股權轉讓的協議。而股權轉讓協議屬于合同的一種類型。如果在訂立合同的過程中，一方當事
1,740 2022.04.15 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護自己的合法權益： 1、工傷報告程序。單位應當向當地勞動行政部門提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認定； 2、工傷認定程序。由社會保險經辦機構對工傷事故進行調查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15
