勞動(dòng)法規(guī)定加班費(fèi)平時(shí)17元一小時(shí)嗎？
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勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》第七十一條規(guī)定，企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，必須延長工作時(shí)間的，應(yīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。協(xié)商后，企業(yè)可以在《勞動(dòng)法》限定的延長工作時(shí)數(shù)內(nèi)決定延長工作時(shí)間。勞動(dòng)法加班費(fèi)平時(shí)17元對企業(yè)違反法律、法規(guī)強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。若由此發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以提請勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)予以處理。一旦加班，爭取自己的收入就是合法的了。
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《勞動(dòng)法》關(guān)于加班調(diào)休的規(guī)定： 1、單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。 2、法定節(jié)日不可以調(diào)休。法定節(jié)假日用人單位安排勞動(dòng)者工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。用人單位安排勞動(dòng)者法定假日工作的，不得調(diào)休。
法律上沒有規(guī)定具體的加班費(fèi)數(shù)額，勞動(dòng)合同上有約定的從約定，沒有約定的在工作日加班，其加班費(fèi)不得低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，在休息日加班其加班費(fèi)不得低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，在法定節(jié)假日加班，其加班費(fèi)不得低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍。
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勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定多少錢一個(gè)小時(shí)平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。
2020.09.14 1,351 -
勞動(dòng)法規(guī)定平時(shí)怎么算加班工資根據(jù)加班時(shí)間不同，分別是1.5倍，2被或3倍的加班工資。 （一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞
2020.03.31 193 -
勞動(dòng)法規(guī)定加班時(shí)間勞動(dòng)法規(guī)定加班時(shí)間一般每日不得超過一小時(shí)，特殊情況也不得超過三小時(shí)。此外如果是法定節(jié)假日加班的，需要支付三倍工資，休息日加班的，支付雙倍工資，下班之后加班的，支付1.5倍的工資。
2020.05.01 237
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對于勞動(dòng)者的加班費(fèi)，根據(jù)勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定進(jìn)行確定，勞動(dòng)者可以自行根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)定計(jì)算平時(shí)加班費(fèi)11.63元/小時(shí)是否符合法律規(guī)定。相關(guān)規(guī)定：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之
2022-03-07 15,340 -
勞動(dòng)法平時(shí)加班費(fèi)多少錢一個(gè)小時(shí)
1.如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。 2.如能提供更多信息，則可給出更為周詳?shù)姆梢庖姟?/p>
2022-05-21 15,340 -
勞動(dòng)法有規(guī)定加班工資幾元一小時(shí)
法律上沒有規(guī)定具體的加班費(fèi)數(shù)額，勞動(dòng)合同上有約定的從約定，沒有約定的在工作日加班，其加班費(fèi)不得低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，在休息日加班其加班費(fèi)不得低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，在法定節(jié)假日加班，其加
2021-07-16 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定加班費(fèi)多少錢一個(gè)小時(shí)
《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)法平時(shí)加班費(fèi)多少錢一個(gè)小時(shí)有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之
2022-07-08 15,340
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勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時(shí)加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動(dòng)者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動(dòng)節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
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2,336 2022.04.17
