工傷保險對工傷員工有什么補(bǔ)償?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。
員工工傷所獲得的工傷賠償金由工傷保險基金支付，同時用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是用人單位為員工購買了工傷保險，并且經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷的，可以從工傷保險基金中支付相關(guān)費(fèi)用。
-
無工傷保險員工工傷保險企業(yè)賠償多少對于無工傷保險的員工，企業(yè)需賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。與交不交納工傷保險并無關(guān)系。如果繳納了工傷保險，則工傷待遇可以由工傷保險基金進(jìn)行祝福，如果沒有繳納，則用人單位需要按照法定的工傷保險待遇的項目和標(biāo)準(zhǔn)對員
2020.04.04 146 -
員工工傷對單位有什么賠償根據(jù)國務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，我國職工工傷可以享受工傷醫(yī)療待遇，其賠償范圍包括治療工傷所需費(fèi)用以及伙食補(bǔ)助費(fèi)等等。
2020.04.16 131 -
什么是工傷保險，工傷保險工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
2020.03.07 212
-
工傷險對員工工傷有什么賠償
根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配
2022-08-06 15,340 -
工傷保險公司對員工的補(bǔ)償有哪些
單位繳納了工傷保險，那么單位還需要承擔(dān)員工停工留薪期間的工資，員工住院需要陪護(hù)的陪護(hù)費(fèi)。存在傷殘等級的還需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 依據(jù)《社會保險法》 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家
2022-04-11 15,340 -
什么是工傷保險補(bǔ)償，工傷保險補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
一、工傷保險待遇主要的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個月本人工資，根據(jù)勞動者的勞動能力障礙等級確定）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定，解
2022-04-25 15,340 -
工傷保險有什么補(bǔ)償
工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（11個月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時
2022-04-01 15,340
-
01:13
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費(fèi)用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17
