工傷保險有什么補償
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(1)無責任補償原則，又稱無過失補償原則； (2)風險分擔、互助互濟原則； (3)個人不繳費原則； (4)區(qū)別因工和非因工原則； (5)補償與預防、康復相結合原則； (6)集中管理原則； (7)一次性補償與長期補償相結合。
根據《工傷保險條例》第十四條、十五條關于工傷認定情形來看，工傷保險補償實行無責任補償原則，也可以稱為無過失補償原則。它是指勞動者在發(fā)生工傷事故時，無論事故責任是否屬于勞動者本人，受害者均應無條件地得到一定的經濟補償。它包含兩層意義：一是無論事故傷害或者職業(yè)傷害責任屬于用人單位、其他人或者遭受事故傷害的本人，受傷者應得到必要的補償；二是這種補償責任不完全是由用人單位承擔，而是應由國家法定的社會保險經辦機構來承擔。 無責任補償原則是國際上普遍實行的原則，它切實保障了勞動者的利益。很多用人單位以職工存在過錯與責任為由，要求減少職工的工傷保險待遇，是錯誤的做法。當然企業(yè)有權依據有關法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度對工傷事故的之際責任人予以處理。
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沒參保工傷保險怎么補償職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照以下規(guī)定追償
2020.06.08 115 -
沒工傷保險有什么賠償用人單位未繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付以下工傷保險待遇：生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；其他。
2020.01.17 104 -
工傷保險待遇有哪些補償工傷保險待遇有以下補償項目：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；其他。
2020.12.28 177
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什么是工傷保險補償，工傷保險補償標準
一、工傷保險待遇主要的補償標準是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資，根據勞動者的勞動能力障礙等級確定）、一次性就業(yè)補助金（根據受傷勞動者所在省的工傷條例和勞動者的勞動能力障礙等級確定，解
2022-04-25 15,340 -
工傷保險對工傷員工有什么補償?
單位繳納了工傷保險，那么單位還需要承擔員工停工留薪期間的工資，員工住院需要陪護的陪護費。存在傷殘等級的還需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補助金。 依據《社會保險法》 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家
2022-04-13 15,340 -
沒有工傷保險怎么補償
1、職工工傷，其工傷保險待遇大部分由社?；鹬Ц?，小部分由單位承擔。 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇； 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定
2022-08-20 15,340 -
補充工傷保險與工傷保險有什么區(qū)別
補充保險屬于商業(yè)保險，是企業(yè)為職工繳納工傷保險的基礎上，再給予參加的補充保險，根據受傷頻率，收取不同的費用，職工受傷達到的，除了按照工傷保險得到賠償以外，還可以領取補充保險的補償，補充工傷保險是工傷保
2022-08-27 15,340
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01:13
工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償的具體金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當地的生活水平、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
00:59
10級工傷怎么補償十級工傷應該這樣賠償：1、用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資；2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金；3、勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的
1,616 2022.05.11
