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勞動(dòng)仲裁的申請流程?

2021-10-23 16:49

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勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(一)申請和受理當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中,仲裁申請書應(yīng)包括1、申請人姓名、地址、身份證號(hào)碼、其他身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式2、申請人姓名、地址、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)等3、發(fā)生爭議的事實(shí)。申請人的主張和理由等。仲裁委員會(huì)收到申請書后,必須在7天內(nèi)審查是否受理。(二)開庭和裁決1、仲裁庭在開庭前5天內(nèi)必須將仲裁庭的構(gòu)成狀況.開庭時(shí)間.場所書面通知當(dāng)事人2、當(dāng)事人未拒絕法庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退出法庭的,申請人可以根據(jù)起訴處理,對被申請人缺席仲裁3、開庭后,必須公布仲裁人員名單,詢問是否申請回避4、然后當(dāng)事人陳述辯論,最后進(jìn)行裁決。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條

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1、當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)解,促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。 3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭的五日前將開庭日期,地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。 4、仲裁庭裁決后,應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人即可。

謝姍珊律師

廣東宏力律師事務(wù)所

申請勞動(dòng)仲裁需要申請人親自攜帶勞動(dòng)仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他材料到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請。其中勞動(dòng)仲裁申請書要準(zhǔn)備三份,一份由申請人自己留存,另外兩份提交到勞動(dòng)仲裁委;身份證明材料一般需要申請人的身份證原件及復(fù)印件。

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