簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要注意以下幾個(gè)問題： （1）簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)。 （2）弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 （3）勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些內(nèi)容一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。 （4）關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個(gè)月，僅約定試用期的合同是無效的。 （5）勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 （6）勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 （7）社會(huì)保險(xiǎn)約定。有的企業(yè)以“不辦社保可以多領(lǐng)工資”的說法，來誤導(dǎo)勞動(dòng)者主動(dòng)選擇放棄社保。特別提醒勞動(dòng)者：對于社保問題要有長遠(yuǎn)的考慮，工作時(shí)間越長，這個(gè)問題就越大，它涉及到養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷問題；一旦發(fā)生工傷意外等，最快速的解決方式是先通過勞動(dòng)者購買的社會(huì)保險(xiǎn)，快速選擇走工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助的綠色通道救死扶傷。因而，有了社保就等于有了保障。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽訂勞動(dòng)合同需要注意以下事項(xiàng)： 1、注意合同規(guī)定的內(nèi)容是否全面、依據(jù)是否合法； 2、注意合同中是否有勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等相關(guān)必備內(nèi)容； 3、勞動(dòng)合同文本應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動(dòng)者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。
-
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)簽定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題如下： 一、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)合法； 二、一年期合同試用期不能超60天； 三、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件應(yīng)細(xì)化； 四、掌握必要的相關(guān)知識(shí)； 五、及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同； 六、掌握相關(guān)細(xì)節(jié)。
2020.12.30 483 -
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該注意兩個(gè)方面的問題： 第一、在合同中一定要明確載明保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防治職業(yè)病危害的事項(xiàng)。 第二、要明確要求給予辦理工傷保險(xiǎn)等事項(xiàng)。遇有以下的合同建議不要簽署： 1、生死合同：在有危險(xiǎn)性因素較高的行業(yè)，用人單位往往在合
2020.06.19 154 -
勞動(dòng)合同簽訂注意哪些事項(xiàng)勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)如下： 1、用人單位不得扣留勞動(dòng)者身份證； 2、明確工作內(nèi)容和地點(diǎn)，是否同意單位根據(jù)經(jīng)營需要單方面調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位和地點(diǎn)； 3、勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)明確約定金額，避免口頭約定或與約定金額不符； 4、沒有收到公司的員工手冊等管理
2022.04.13 577
-
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意：1。在簽訂合同時(shí)，工人應(yīng)首先了解單位的基本情況。2、工人應(yīng)了解自己的具體工作，并在合同中說明工作的內(nèi)容和地點(diǎn)。3、勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)明確確定，避免口頭協(xié)議。4、應(yīng)特別注意試用期。5、勞動(dòng)
2021-12-13 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？
（1）勞動(dòng)合同的內(nèi)容要注意全面。 勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)和福利，勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件；違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。 （2）最好簽訂書面
2022-05-14 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂中應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
合同簽約流程為(1)勞動(dòng)者身份的審查：HR人員首先要對勞動(dòng)者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對，然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。明確“復(fù)印件與原件一致，由本人提供。如有虛假，愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。(2
2022-05-04 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)哪些
勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)積極與用人單位簽訂勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)報(bào)酬協(xié)議不明確的，按照用人單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒
2021-12-25 15,340
-
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:10
合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對
1,627 2022.04.25 -
01:24
購房合同簽訂要注意哪些事項(xiàng)購房合同簽訂要注意的事項(xiàng)：應(yīng)該注明房屋的價(jià)格以及付款的方式，是全款還是按揭付款都要寫清楚，若是分期付款，那么每月付款的時(shí)間要備注上去；應(yīng)該明確產(chǎn)權(quán)證的發(fā)放時(shí)間，不能一味地拖延；寫清楚交房的時(shí)間；明確房屋的面積和質(zhì)量，避免后期出現(xiàn)糾紛。商品房
626 2022.04.25
