因?yàn)楣ぷ髟虮唤悄C(jī)片打傷算工傷嗎
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因?yàn)楣ぷ髟虮唤悄C(jī)片打傷算工傷。勞動者在工地工作，工作時間或者工作時間前后，工作中或者從事預(yù)備性和收尾性工作，被角磨機(jī)機(jī)片把額頭打傷，是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?，符合?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第十四條（一）、（二）項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工因?yàn)楣ぷ髟虮煌麓騻麑儆诠?，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
如果是在工作時間內(nèi)在工作場所因工作原因被打傷是可以認(rèn)定為工傷的?！肮ぷ鲿r間”和“工作場所”是兩個條件必須同時具備，同時還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。
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因工作發(fā)生口角打架受傷算工傷嗎不是工傷,屬于違法違紀(jì),應(yīng)當(dāng)予以處罰。所謂工傷,是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害。因?yàn)楣ぷ靼l(fā)生口角打架,并非是因?yàn)槁男新氊?zé)遭受暴力傷害,不是工傷。
2020.09.13 442 -
職工因?yàn)楣ぷ髟虮煌麓騻欠駥儆诠?/a>
員工被打傷，不是因?yàn)楣ぷ魇軅?，不能算工傷?/p>
2020.07.07 213
因工作原因舊傷復(fù)發(fā)是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復(fù)發(fā)，如果并不是在本單位的工傷復(fù)發(fā)，是不能認(rèn)定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認(rèn)定為工傷的。
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