屬于工傷傷殘等級
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工傷傷殘等級共分十級： 1-4級工傷為完全喪失勞動能力，這種就應(yīng)保留勞動關(guān)系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資，社保支付);并按月支付傷殘津貼(75%-90%受傷前12月平均繳費工資，社保支付)，直到退休。 5-6級工傷為大部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金(14-16月受傷前12月平均繳費工資，社保支付);單位無法安排工作的，有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼(60%-70%受傷前12月平均繳費工資，單位支付)，直到退休;二是經(jīng)職工本人提出，可以解除勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)見省市規(guī)定。 7-10級工傷為部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金(6-12月受傷前12月平均繳費工資，社保支付);合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)見省市規(guī)定。如果是因工死亡的，將享受待遇：喪葬補助金(6月上年月社平工資，社保支付);供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補助金(48-60月上年月社平工資，社保支付)。
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。未構(gòu)成傷殘，除傷殘賠償金外，以下項目照常支付。其中，由工傷保險基金支付： (一)醫(yī)療費， (二)康復(fù)治療費， (三)輔助器具費。由用人單位支付： (一)住院伙食補助費， (二)外地就醫(yī)交通費、食宿費， (三)停工留薪工資(工傷期間，原工資待遇福利不變)， (四)護理費(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位支付)，若用人單位未為員工繳納社保，以上費用全部由用人單位承擔(dān)。
職工工傷致一肋骨骨折，應(yīng)當(dāng)評定為十級傷殘。 中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.10十級；5.10.1定級原則：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。
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職工沒評上傷殘等級屬于工傷嗎工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。根據(jù)規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就
2020.07.23 641 -
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工傷10級屬于工傷傷殘等級嗎
十級傷殘=本人工資×7個月。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2022-07-29 15,340 -
多屬于傷殘等級
十級傷殘至一級傷殘對應(yīng)的賠償系數(shù)為10%至100%，每一級遞增10%。 附加賠償系數(shù)，十級傷殘起為1%，每一級遞增1%。 多等級傷殘的殘疾賠償金的賠償，按最高傷殘等級確定賠償系數(shù)，每增加一處傷殘增加一
2022-08-03 15,340 -
斷指屬于幾級傷殘傷殘等級的？
需要進行傷殘鑒定才能夠確定具體的等級。 1，由專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)進行工傷等級認定，以認定的結(jié)果為準(zhǔn)； 2，只有認定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù)； 3，如果是民事案件，可在向法院起訴時提起傷殘鑒定； 4，
2022-06-13 15,340 -
二等乙等傷殘屬于幾級
1、公傷二等乙級相當(dāng)于工傷傷殘六級。2、法律依據(jù)：《軍人新舊殘疾等級套改辦法》民政部總后勤部文件民發(fā)〔2004〕198號（2004年11月16日）為貫徹執(zhí)行國務(wù)院、中央軍委修訂公布的《軍人撫恤優(yōu)待條例
2022-03-23 15,340
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工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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傷殘等級一共有幾級工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第十級最為輕微。所以，賠償?shù)姆N類和金額也是第一級的最多，第十級的最少。具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認定，工傷認定
12,873 2022.04.15
