津貼和補(bǔ)貼的區(qū)別包括：津貼屬于輔助性工資，而補(bǔ)貼屬于福利性工資；津貼具有強(qiáng)制性，符合條件的必須予以發(fā)放，補(bǔ)貼具有福利性，用人單位具有較大的發(fā)放自主權(quán)。根據(jù)我國(guó)《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》，津貼補(bǔ)貼包括國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼和工作性津貼、生活性補(bǔ)貼等。

1、含義不同：津貼，是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償，主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。 2、形式不同： 津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作業(yè)津貼；井下津貼；夜班津貼；流動(dòng)施工津貼；冬季取暖津貼；糧、煤、副食品補(bǔ)貼；高溫津貼；職務(wù)津貼；放射性或有毒氣體津貼。 中國(guó)的財(cái)政補(bǔ)貼大部分用于以糧、棉、油、豬為主的農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼。 3、性質(zhì)不同： 津貼是一種補(bǔ)充性的工資分配形式。津貼具有很強(qiáng)的針對(duì)性。津貼具有相對(duì)均等分配的特點(diǎn)。津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合發(fā)放津貼的條件，就必須無(wú)條件向職工發(fā)放。 補(bǔ)貼的發(fā)放屬于一種福利性質(zhì)，屬于用人單位自主經(jīng)營(yíng)權(quán)的范疇內(nèi)，目前并沒(méi)有法律法規(guī)對(duì)此作出強(qiáng)制性規(guī)定。