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工地上干活摔傷如何處理

2022-04-02 20:50

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屬于工傷,工傷處理的程序是: 1、事故發(fā)生后,單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動部門申報(bào)工傷。單位不申報(bào)的員工或家屬可在一年內(nèi)自行申報(bào)。 2、經(jīng)勞動部門認(rèn)定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。勞動部門認(rèn)為不屬于工傷的,當(dāng)事人可以直接向法院起訴。 3、根據(jù)傷殘等級和《工傷保險條例》的規(guī)定,向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險的,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工地干活摔傷的屬于工傷,依據(jù)《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規(guī)定,員工工傷發(fā)生的費(fèi)用,一部分為工傷保險基金支付,部分為用人單位支付。因此,賠償應(yīng)該找用人單位以及保險公司。

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