久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 勞動者工傷認(rèn)定時間以什么為準(zhǔn)

勞動者工傷認(rèn)定時間以什么為準(zhǔn)

2021-12-27 11:43

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

新疆在線咨詢顧問團(tuán)

2021-12-27回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動者工傷認(rèn)定時間標(biāo)準(zhǔn)為:第一,用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。第二,若用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者工傷認(rèn)定時間標(biāo)準(zhǔn)為:第一,用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。第二,若用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

60天作出工傷認(rèn)定決定,所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。

律師普法更多>>
  • 勞動局工傷認(rèn)定時間?
    勞動局工傷認(rèn)定時間?

    勞動局作出工傷認(rèn)定的時間規(guī)定:自受理申請之日起的六十日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;但申請中的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)作出決定,并及時書面通知申請工傷認(rèn)定的職工一方和其所在的用人單位。

    2020.01.31 238
  • 工傷期間受傷勞動者也可以工傷認(rèn)定嗎
    工傷期間受傷勞動者也可以工傷認(rèn)定嗎

    根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定,不僅僅是受傷職工所在的單位,受傷職工本人及其直系親屬、工會組織都具有申請工傷認(rèn)定的權(quán)利。而其中,法律對受傷職工本人申請工傷認(rèn)定的時間限制放的比較寬,一般是在事故發(fā)生之后的一年內(nèi)。

    2020.10.07 139
  • 勞動者工傷認(rèn)定后多長時間有賠償
    勞動者工傷認(rèn)定后多長時間有賠償

    工傷認(rèn)定之后及時提交工傷待遇申請的資料,一般30天左右能拿到工傷賠償?shù)摹?/p>

    2020.10.18 148
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷認(rèn)定時間以什么為準(zhǔn)?

    自工傷發(fā)生之日起開始計算時間職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇

    2022-08-25 15,340
  • 工傷認(rèn)定的最終時間以什么為準(zhǔn)

    自工傷發(fā)生之日起計算工傷認(rèn)定時間。職工發(fā)生事故傷害或者根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。如

    2021-11-10 15,340
  • 2019年勞動者上班時間工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

    第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備 性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作

    2022-04-06 15,340
  • 勞動者在工作中受傷怎么認(rèn)定工傷認(rèn)定時間及標(biāo)準(zhǔn)

    對于勞動者,處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行: 第一步,要求用人單位墊付醫(yī)療費,進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費,否則以后處理工傷,無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動; 第二步,收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明,

    2022-04-23 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間 01:12
    勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間

    工作時間,又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定,勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定,或是由集體合同、或者是勞動合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

    11,701 2022.04.15
  • 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 01:12
    工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種,分別為:1、在工作時間或場所內(nèi),因工作原因?qū)е碌氖軅闆r;2、在籌備與工作相關(guān)工作,在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況;3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況;4、患上職業(yè)病的情況;

    10,199 2022.04.17
  • 勞動合同時間如何規(guī)定 00:55
    勞動合同時間如何規(guī)定

    勞動合同時間的規(guī)定,可以分為三種情況: 1、固定期限:即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月; 2、無固定期限:即勞動合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞

    2,079 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?