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上班途中發(fā)生交通事故,怎么賠償?

2022-04-17 14:43

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對(duì)于交通事故,首先,事故劃分問(wèn)題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)以及原因力比例來(lái)綜合認(rèn)定。對(duì)于工傷賠償,需申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定。賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、次性就業(yè)補(bǔ)助金等。對(duì)于工傷事故,由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

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上班途中發(fā)生交通事故的賠償。如下:1、上班途中發(fā)生交通事故,交通肇事方與受害方根據(jù)交通劃分的責(zé)任,確定賠償責(zé)任比例后,確定賠償。肇事方應(yīng)當(dāng)對(duì)造成受害方的人身?yè)p害,進(jìn)行相應(yīng)的賠償;2、由于是上班途中發(fā)生的交通事故,若員工不負(fù)事故主要責(zé)任的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,可以申請(qǐng)享受工傷待遇。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

上班途中發(fā)生交通事故的賠償: 1.交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。 2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。

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    在上班途中發(fā)生交通事故的,一般需要賠償以下費(fèi)用: 1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定; 2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定; 3、交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算; 4、護(hù)理費(fèi)

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    1、上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)的話(huà)由單位全部承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;交通事故索賠可以與工傷賠償分別索賠,醫(yī)療費(fèi)除外。 2、交通事故要病情好了才可以鑒定

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    1.既屬于工傷情形又可以要求肇事者賠償人身?yè)p害。 2.及時(shí)報(bào)警,根據(jù)交警出具的責(zé)任你們可以協(xié)商人身?yè)p害賠償,協(xié)商未果到法院起訴處理。 3.等您父親傷情穩(wěn)定,及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,因?yàn)橛袝r(shí)效,所以越早申請(qǐng)?jiān)?/p>

    2022-02-19 15,340
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    請(qǐng)問(wèn)您是在下班后合理地時(shí)間以及合理地回家路線(xiàn)發(fā)生的事故嗎?受損情況怎樣呢?您可以到當(dāng)?shù)厝松缇止ぷ魈幧暾?qǐng)工傷鑒定。我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

    2022-02-20 15,340
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    關(guān)于上班途中發(fā)生交通事故如何進(jìn)行賠償?shù)膯?wèn)題,通常要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷,如果是工傷,可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì),申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí),包括勞動(dòng)能力

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