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中國加班時(shí)間限制是多少法律是如何規(guī)定的

2022-07-01 09:14

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中國加班時(shí)間限制請參考如下法律條文:國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。

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中國勞動(dòng)法關(guān)于加班時(shí)間的限制如下: 一、一般每日不得超過一小時(shí),最長每日不得超過三小時(shí); 二、每月不得超過三十六小時(shí)。

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

法律規(guī)定加班的加班費(fèi)如下:有下列情形的,單位應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資:安排延長工作時(shí)間,支付不低于工資的百分之一百五十的工資;休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休,支付不低于工資的百分之二百的工資;法定休假日安排工作,支付不低于工資的百分之三百的工資。

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