湖北省產(chǎn)假規(guī)定
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湖北省產(chǎn)假規(guī)定為在國家規(guī)定的98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加產(chǎn)假30天，共計128天。在產(chǎn)假期間，女職工的工資、獎金照常發(fā)放。參加了生育保險的，生育保險基金發(fā)放的生育津貼相當(dāng)于工資；如果沒有保險，則需要單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
湖北省的產(chǎn)假為128天。根據(jù)《湖北省人口與計劃生育條例》的規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天。女職工在休產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放工資，不得克扣、無故拖欠。
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湖北省2020年產(chǎn)假規(guī)定湖北省已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護(hù)理假；婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金。
2020.07.22 338 -
湖北省產(chǎn)假規(guī)定的內(nèi)容女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.01.18 177 -
湖北省產(chǎn)假規(guī)定的具體內(nèi)容湖北省的產(chǎn)假規(guī)定：如果職工符合法律、法規(guī)的規(guī)定生育子女的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天。女職工在休產(chǎn)假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放工資，不得克扣、無故拖欠。
2020.05.30 216
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湖北省產(chǎn)假規(guī)定？
湖北省產(chǎn)假128天。依據(jù)《湖北省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》的規(guī)定：“對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶15天護(hù)
2022-08-08 15,340 -
湖北省今年產(chǎn)假規(guī)定
《湖北省計劃生育條例》第37條規(guī)定，符合法律、法規(guī)生育的產(chǎn)婦，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，給配偶15天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假期視為上班，發(fā)放工資和獎金。接受避孕手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當(dāng)憑避
2021-10-01 15,340 -
湖北省產(chǎn)假最新規(guī)定
今年湖北省產(chǎn)假新規(guī)定 湖北省十二屆人大會第十九次會議審議通過了《關(guān)于修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》。此前保留了晚婚假的草案，經(jīng)修改刪除了關(guān)于對晚婚晚育的獎勵假期的規(guī)定，對符合政策生育的婦女增
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湖北省產(chǎn)假規(guī)定剖腹產(chǎn)
產(chǎn)假：女職工生育，正常產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(23周歲零7個月后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待
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8,454 2022.04.12 -
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16,513 2022.04.17 -
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7,998 2022.04.17
