職業(yè)病算工傷嗎?
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職業(yè)病算工傷。勞動者在相關的職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病，稱為職業(yè)病。我國的相關法律法規(guī)已將職業(yè)病劃為工傷的類型之一，因此受傷職工患有職業(yè)病的，可以請求工傷賠償。受傷職工應當自鑒定為職業(yè)病之日起一年內提出工傷認定申請。
職業(yè)病算工傷，如果屬于職業(yè)病，認定為職業(yè)病后，可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內申請工傷，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的級別，要求支付工傷待遇。
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職業(yè)病算工傷嗎職業(yè)病是指勞動者因為工作性質的原因，如接觸有毒化學物質、粉塵等對人體造成傷害。職業(yè)病是可以申請工傷賠償?shù)?，勞動者可以去單位所在地或自身居住地的職業(yè)病診斷機構申請職業(yè)病診斷。勞動者申請職業(yè)病診斷，如果診斷出是職業(yè)病，單位應在三十日內向有關行政
2022.04.12 1,298 -
職業(yè)病算工傷嗎職業(yè)病屬于工傷的類型之一。我國已明確將職業(yè)病列為工傷，患有職業(yè)病的職工，應當自鑒定為職業(yè)病之日起一年內提出工傷認定申請，并取得相應的賠償。職業(yè)病指的是勞動者在相關的職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。由于
2020.08.09 218 -
非職業(yè)病算工傷嗎職業(yè)病在醫(yī)學上泛指由于接觸職業(yè)病有害因素所引起的疾病。當職業(yè)性有害因素作用于人體的強度與時間超過一定限度，人體不能代償其所造成的功能性或器質性病理改變時，從而出現(xiàn)相應的臨床癥狀，影響勞動能力。但是，職業(yè)病是勞動者在職業(yè)活動中因工作性質所罹患
2020.01.03 161
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職業(yè)病算工傷嗎
職業(yè)病屬于工傷的一種，算工傷。職業(yè)病就是指《職業(yè)病防治法》中授權衛(wèi)生部會同勞動保障部制定的職業(yè)病目錄中的疾病。按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病是指企事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵
2022-03-21 15,340 -
職業(yè)病，算工傷嗎
職業(yè)病屬于工傷的一種，算工傷。職業(yè)病就是指《職業(yè)病防治法》中授權衛(wèi)生部會同勞動保障部制定的職業(yè)病目錄中的疾病。按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病是指企事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵
2022-04-19 15,340 -
職業(yè)病算工傷嗎？
職業(yè)病算工傷。依據(jù)《工傷保險條例》工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或
2022-04-13 15,340 -
職業(yè)病算是工傷嗎？
1、職業(yè)病可以認定為工傷的。 2、《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作
2022-04-20 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內的，用人單位應當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
