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勞動仲裁后申請保全是怎樣的流程

2022-07-12 08:32

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個人申請勞動仲裁有用,這是依法維護自己合法權(quán)益的手段。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。 可見,勞動仲裁后申請保全是法律賦予勞動者的權(quán)利,只要你有足夠的事實和理由,就可以達到你的目的。

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