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沒有繳納社保公司可以要求雙倍工資嗎

2022-04-03 19:23

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可以要求雙倍工資,補(bǔ)繳保險(xiǎn),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)法規(guī):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、勞動(dòng)者可以先和單位協(xié)商讓他們按正常程序補(bǔ)繳,同時(shí)把利害關(guān)系講清楚,受處罰時(shí)的負(fù)擔(dān)情況; 2、協(xié)商不成時(shí),可以走勞動(dòng)仲裁的程序,直至到法院起訴,但要注意訴訟時(shí)效; 3、也可以同時(shí)去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以。入職超過一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合同,可以主張雙倍工資。按照法律規(guī)定,用人單位只要發(fā)生了用工行為,與員工形成了勞動(dòng)關(guān)系,即使是沒有簽勞動(dòng)合同書,員工就享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,單位也負(fù)有勞動(dòng)法上的各項(xiàng)義務(wù)。其中,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。

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    2020.05.07 394
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