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勞動(dòng)合同變更合同怎么填寫(xiě)

2022-03-12 11:47

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2022-03-12回復(fù)

專業(yè)分析:

把以下法律條款包括進(jìn)去就可以了。勞動(dòng)合同法:第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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勞動(dòng)合同使用情勢(shì)變更解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)由用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除勞動(dòng)合同或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資后解除勞動(dòng)合同。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同變更原因如下: 1、因不可抗力使合同不能履行而變更 2、因情勢(shì)變化致使合同履行顯失公平而變更 3、因當(dāng)事人違約而變更合同 4、因訂立時(shí)意思表示不真實(shí)而變更 5、因當(dāng)事人自愿而變更合同

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