哺乳期主動離職補(bǔ)償規(guī)定是怎樣的
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是指協(xié)商解除合同，每工作滿一年補(bǔ)償一個月工資。哺乳期被辭退屬單位違法解除勞動合同，要求補(bǔ)償未簽訂勞動合同時候的2倍工資款，同時，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
哺乳期協(xié)商離職，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一、二款規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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哺乳期離職補(bǔ)償金的計算方法哺乳期離職補(bǔ)償金的計算方法，一般需要按照實際情況來決定。1、如果哺乳期女職工存在法定過錯，單位可單方解除勞動合同，且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果哺乳期女職工不存在法定過錯，單位解除合同的，需要支付兩倍的賠償金。按勞動者在本單位工作時長來算。
2022.04.16 2,107 -
哺乳期間離職公司如何給補(bǔ)償哺乳期內(nèi)因個人原因辭職，單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我國勞動法律、法規(guī)對處于三期內(nèi)的女職工實行特殊保護(hù)，用人單位不得隨意解除或終止三期女職工勞動合同。 但對哺乳期女職工因需看護(hù)孩子等個人原因辭職，并未予以禁止。因個人原因提出辭職，不屬于單位解除勞
2020.12.24 116 -
哺乳期職工被告離職公司有補(bǔ)償嗎經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如您妻子在哺乳期內(nèi)被強(qiáng)行解除勞動合同，每滿一年可獲得兩個月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金，其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會保險、住房公積金等應(yīng)按相關(guān)法
2020.11.27 305
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哺乳期主動離職離職還有賠償金嗎
勞動者被迫提出辭職，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的7種情形（第38條）： 1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的（包括用人單位支付的勞動報酬低于
2022-08-07 15,340 -
女員工哺乳期主動離職
婦女權(quán)益保護(hù)法第二十六條任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。但女職工自己要求解除的不在此限，可按一般員工自離處理。
2022-08-09 15,340 -
主動離職是否還有哺乳假？員工離職還有未完的哺乳假怎樣辦?
對于孕期、產(chǎn)期、哺乳期“三期”女職工的勞動權(quán)益保障，國家和地方都有法律法規(guī)規(guī)定的。當(dāng)事人可以根據(jù)實際情況維護(hù)自己合法權(quán)益。 一、勞動強(qiáng)度和禁忌勞動的限制 1、用人單位不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)
2022-08-02 15,340 -
2022年哺乳期能主動離職嗎
可以,主動離職沒有時間限制,受限制的是辭退。法律規(guī)定單位在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，單位不得解除合同，但主動辭職應(yīng)該不受影響。如果單位沒有過錯的話，主動辭職的話，沒有補(bǔ)償。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)
2023-01-01 15,340
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哺乳期內(nèi)離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)目前我國婚姻法并未規(guī)定夫妻在哺乳期內(nèi)離婚的，男方需要給予女方賠償。但是如果男方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間存在以下情形之一的，無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償：一方重婚的、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,880 2021.04.25 -
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國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,626 2022.05.11 -
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哺乳期間離婚怎么處理根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。也就是說，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
1,449 2022.04.17
