沒有用人單位指定醫(yī)療機構的病假條,需要辦理手續(xù)嗎
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提交用人單位指定醫(yī)療機構病假條,按照單位規(guī)定的才需要辦理請假手續(xù),單位不予批準可以申請勞動爭議仲裁。勞動部、國務院經濟貿易辦公室、衛(wèi)生部、國家工商行政管理局、中華全國總工會《關于加強企業(yè)傷病長休職工管理工作的通知》勞險字〔1992〕14號二、要堅持和完善企業(yè)傷病職工的休假和復工制度。職工因傷病需要休假的,應憑企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準。傷病職工需要轉入長休的,根據企業(yè)醫(yī)療機構或指定醫(yī)院開具的疾病診斷證明,由企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)作出鑒定,經企業(yè)行政批準。
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一般提供醫(yī)療機構的相關病歷資料給用人單位,告知需要請病假,并按公司規(guī)定的流程請假即可。勞動者請病假,應當由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構,經執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工治療休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條,職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的,可以就近入院,口頭請假,事后即補辦手續(xù)。
根據要求不同,一般情況下是可以的,也有要求三甲以上。三甲醫(yī)院需要提前掛號去找醫(yī)生看病才會開病假單。醫(yī)療機構根據其功能、設施和技術力量的不同被分成了三級十等,既有提供專科、疑難病癥治療的三級醫(yī)院,也有為合理分流病人,在社區(qū)提供多發(fā)病、常見病治療的社區(qū)一級醫(yī)院。勞動者出于醫(yī)療成本或便利就診的考慮選擇非三級甲等醫(yī)院就醫(yī),合乎常理,亦符合當前醫(yī)療保險制度的要求。而無論是什么等級的醫(yī)院,其提供的相應診療建議都具有一定的專業(yè)性。
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沒有病假條單位就沒有賠償嗎開不出病假單,單位不賠償的。醫(yī)生能證明的情況下才算病假,應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。
2020.06.23 178 -
員工離職用人單位需要辦理什么手續(xù)員工辭職應當辦理的手續(xù)有: 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務。 4、退還員工證件及結清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經濟補償金。
2020.07.08 337 -
舉辦辦醫(yī)療機構需要具備的條件有哪些1、有設置醫(yī)療機構批準書; 2、符合醫(yī)療機構的基本標準; 3、有適合的名稱、組織機構和場所; 4、有與其開展的業(yè)務相適應的經費、設施、設備和專業(yè)衛(wèi)生技術人員; 5、有相應的規(guī)章制度; 6、能夠獨立承擔民事責任。
2020.01.29 672
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單位請病假,如沒有用人單位指定醫(yī)療機構病假條,還需要辦理手續(xù)嗎
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2022-04-20 15,340 -
用人單位沒有指定醫(yī)療機構請病假怎么辦
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2022-04-24 15,340 -
工傷鑒定沒有用工單位的醫(yī)療機構假條,怎么辦
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2022-03-03 15,340 -
用人單位能強制為職工指定醫(yī)療機構嗎
用人單位不能強制為職工指定定點醫(yī)療機構。符合條件的醫(yī)療機構經勞動保障行政部門審查后,發(fā)給定點醫(yī)療機構資格證書,并向社會公布,供參保人員選擇。參保人員可在具有定點資格的醫(yī)療機構中,提出自己的選擇意向(可
2022-03-12 15,340
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強制醫(yī)療手續(xù)的適用條件如果需要申請強制醫(yī)療,需要同時滿足下面三個條件: 第一,犯罪嫌疑人實施了危害公共安全或者嚴重危害公民人身安全的暴力行為。我國法律將強制醫(yī)療的適用對象限制在具有暴力傾向并且具有主動攻擊意識的精神病人,這就要求行為人實施了暴力行為并且造成了一定
1,737 2022.04.17 -
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生產醫(yī)療器械需要辦什么手續(xù)生產醫(yī)療器械需要辦的手續(xù),具體如下:1、生產第一類醫(yī)療器械的企業(yè),需在所在地設區(qū)的市級食品藥品監(jiān)督管理部門辦理生產備案,其產品需同時辦理產品備案,方可生產;2、生產第二類醫(yī)療器械的企業(yè)需在所在地省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理部門辦理生產
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13,514 2022.04.17






