國家規(guī)定的公休假規(guī)定是多少
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公休假國家規(guī)定的內(nèi)容如下：《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：“國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?！薄秶鴦?wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》“確定職工休假天數(shù)時(shí)，要根據(jù)工作任務(wù)和各類人員的資歷、崗位等不同情況，有所區(qū)別，最多不得超過2周?！薄吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第四十五條明確規(guī)定：“國家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?！比欢詣趧?dòng)法公布至今國務(wù)院沒有根據(jù)勞動(dòng)法該條的規(guī)定制訂職工享受帶薪年休假的具體辦法。
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公休假中的法定節(jié)假日總共有十一天，包括元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、國慶節(jié)3天、中秋節(jié)1天。而年休假則根據(jù)職工的工作年限來算，例如職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假有5天；累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假有10天等。
公休假國家規(guī)定是： 公休假日又稱“公休日和公共假日”。是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。 公休日。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息兩天，這兩天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí)，因此一般用人單位實(shí)行每周休息兩日。 公共假日。指全體公民享受到的假日，如 五一、國慶、元旦、春節(jié)等，不含部分公民享受到的假日，如六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)等。
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國家公休假規(guī)定國家公休假規(guī)定自2008年開始共有七大全民法定公休節(jié)日，分別為元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動(dòng)節(jié)、中秋和國慶節(jié)；除了全體公民放假的節(jié)日外還有部分公民放假的節(jié)日，包括婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)；少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日具體由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方
2020.10.09 516 -
國家規(guī)定的產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天國家規(guī)定女職工有九十八天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，所需時(shí)間應(yīng)計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
2020.10.11 499 -
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公休假國家規(guī)定多少天
國家規(guī)定的公休假天數(shù)一般為11天。我國法定節(jié)假日有三種，一種是全體公民節(jié)假日，一種是部分公民節(jié)假日，一種是少數(shù)民族習(xí)慣節(jié)假日，其中全體公民節(jié)假日共11天，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、國慶、
2021-11-01 15,340 -
公休假國家規(guī)定多少天？
國家規(guī)定的公休假天數(shù)如下： 《全國年節(jié)和紀(jì)念日假期辦法》第二條。 所有公民放假的節(jié)日： 新年，放假一天（1月1日）； 春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一，初二，初三）； （3）清明節(jié)，放假一天（農(nóng)歷清明節(jié)）
2021-11-01 15,340 -
公休假國家規(guī)定補(bǔ)貼是多少
1、《勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： (一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安
2022-05-23 15,340 -
國家規(guī)定休假天數(shù)是多少
《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》 勞社部發(fā)[2008]3號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）： 根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號(hào)）的規(guī)定
2022-03-18 15,340
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對(duì)婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)
4,814 2022.04.12
