在工地上受傷老板不配合怎么辦
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你可以直接申請工傷認(rèn)定。如果當(dāng)?shù)貏诒>植皇芾砜梢韵蛏霞墮C(jī)關(guān)投訴其不作為或者直接提起行政訴訟。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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第一,如果有勞動合同,可以直接拿勞動合同,找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證,證明是在工地受傷的。 第二,如果沒有勞動合同,也有辦法,應(yīng)該是建筑類施工項(xiàng)目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你確實(shí)是在工地工作,也是在工地受傷的,確立了勞動關(guān)系,再進(jìn)行傷殘鑒定就可以要求賠償了。 第三,國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的,如果聘請他的人沒有建筑施工資質(zhì),法律就確認(rèn)他和負(fù)責(zé)施工的有資質(zhì)的公司形成勞動關(guān)系也就是有大公司賠償。
農(nóng)民工在工地受傷屬于工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊kU(xiǎn)基金先行支付。
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                             在工地上受傷骨折老板不管怎么辦 在工地上受傷骨折老板不管怎么辦工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷 2020.04.16 340
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                             工地上受傷老板不賠償怎么辦 工地上受傷老板不賠償怎么辦在工地上受傷老板不賠償,若未申請工傷,可以向社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,用人單位未依法購買工傷保險(xiǎn),可以申請工傷保險(xiǎn)基金先行支付,對墊付的金額有權(quán)追償。 2020.03.10 216
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                        上班在工地受傷老板不配合怎么辦
                        建議先申請工傷認(rèn)定,再勞動能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動仲裁索賠,具體勞動能力鑒定需要專門機(jī)構(gòu)評定假若屬于工傷,先申請工傷認(rèn)定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位 2022-04-19 15,340
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                        老板在工地受傷老板不配合怎么辦
                        請問有沒有簽訂勞動合同或者說有沒有工資單工作服工作證等證明勞動關(guān)系存在的證明?能證明勞動關(guān)系存在,可以申請工傷鑒定,要求工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目有:一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性傷殘補(bǔ)助金, 2022-04-06 15,340
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                        在工地上受傷了老板不配合怎么辦
                        就你所述情形,首先要確定相應(yīng)的證據(jù)材料,用于工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后要確定傷殘等級,最后憑借工傷認(rèn)定書及傷殘鑒定書等證據(jù)材料申請勞動仲裁。 到當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu),申請工傷鑒定 屬于工傷,可以申請工傷認(rèn)定,享 2022-05-09 15,340
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                        在工地上受傷了, 老板不配合怎么辦
                        建議您催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,您也可以自行在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn) 2022-03-16 15,340
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                        給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù) 2,210 2022.05.11
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                        在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理,員工維權(quán)程序如下: 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn),就直接由國家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險(xiǎn),那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p> 958 2022.06.01
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                        工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動關(guān)系,無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以先找證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),先找勞動仲裁部門,如不行就去法院起訴,經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單 2,229 2022.04.17






 
                                     
                                     
                             
                             
                             
                             
                             
         
            