在連續(xù)幾年內(nèi)能否享受帶薪休假
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
只要職工在該單位連續(xù)工作1年以上的，就應(yīng)該按規(guī)定享受帶薪年休假。《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動者連續(xù)工作一年以上享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。
連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 2、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
-
連續(xù)工作幾個月可以享受帶薪年休假？勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2020.12.29 269 -
享受帶薪年休假必須連續(xù)工作幾年以上享受帶薪年休假必須連續(xù)工作一年以上。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及人社部為此發(fā)布的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，勞動者只要連續(xù)工作一年以上，不管是否是在同一個單位工作，只要連續(xù)工作了一年，就可以享受帶薪
2022.04.16 7,840 -
享受帶薪年休假必須連續(xù)工作幾年以上勞動者連續(xù)工作一年以上享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2020.12.02 147
-
工作連續(xù)幾個月享受帶薪年休假
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。實(shí)際出勤天數(shù)加上帶薪休假天數(shù)加上法定節(jié)假日天數(shù)
2022-04-07 15,340 -
連續(xù)工作幾個月才能享受帶薪年休假的
2007年12月14日,國務(wù)院總理溫家寶簽署國務(wù)院令公布《職工帶薪年休假條例》于2008年1月1日起施行。條例規(guī)定： 第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工
2022-04-15 15,340 -
連續(xù)工作滿幾個月才能享受帶薪年休假
按照我國職工年休假制度，職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假?！奥毠みB續(xù)工作滿12個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以
2022-03-27 15,340 -
連續(xù)工作幾個月就享受帶薪年休假
國務(wù)院休假條理規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假，或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的3
2022-04-25 15,340
-
00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26 -
01:04
上海45歲社保減半可享受幾年上海45歲社保減半可享受1年。即2020年一年。上海中小微企業(yè)減免政策，2020年2月至2020年6月期間，上海社保免征基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險，三項社會保險單位繳費(fèi)部分；同時，2020年2月至6月，職工醫(yī)保和生育單位繳費(fèi)部分減半征
4,696 2022.04.17 -
00:56
建卡貧困戶脫貧后幾年不享受政策建卡貧困戶脫貧后幾年不享受政策，法律沒有明確限制時間。對貧困戶建檔立卡是為了精準(zhǔn)扶貧，建檔立卡貧困戶可以享受國家一系列的教育醫(yī)療優(yōu)惠政策，脫貧建檔立卡人員也是屬于貧困戶，還是能繼續(xù)享受扶貧政策的，建檔立卡貧困戶是各省（自治區(qū)、直轄市）在已有
21,208 2022.05.11
