上下班途中發(fā)生交通事故，同事也構(gòu)成工傷，工傷保險待遇怎么處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害的，同事構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付：（一）參加工傷保險的，工傷保險基金支付工傷費用時，在對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列兩項費用：醫(yī)療費、殘疾輔助器具費；用人單位支付工傷費用時，在對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列三項費用：工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。（二)未參加工傷保險的，用人單位支付工傷費用時，在相對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項費用：醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。所以，如果你首先應(yīng)當(dāng)向第三人主張侵權(quán)賠償，然后再主張工傷賠償。如果交通事故發(fā)生的時候有交警在場，那么你是不可能找不到肇事者的，你可以委托律師去交警大隊調(diào)取肇事者的相關(guān)資料進(jìn)行起訴。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上下班途中發(fā)生交通事故構(gòu)成工傷的，應(yīng)當(dāng)符合一定條件：非本人主要責(zé)任。認(rèn)定非本人主要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)機關(guān)出具的法律文書或者人民法院的有效裁決；上下班途中。員工以上下班為目的，在合理時間內(nèi)往返于工作單位與居住地之間的合理路線，視為上下班途中。
下班途中發(fā)生交通事故的不一定算工傷。如果是在公司規(guī)定的下班時間，合理的下班途中發(fā)生了非因勞動者本人主要責(zé)任導(dǎo)致的具體事故的，則算工傷。非本人主要責(zé)任，是指勞動者承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形。
-
上下班途中發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷?算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。
2020.08.26 269 -
上班途中發(fā)生交通事故構(gòu)成工傷嗎？算。在上班路上，受到非本人主要責(zé)任(即無責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任)的交通事故時，屬于工傷。在上下班路上發(fā)生交通事故后，應(yīng)保護好事故現(xiàn)場，及時報警，由交警出具交通事故認(rèn)定書。
2020.12.06 147 -
下班途中發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，也包括加班的上下班途中或單位同意請假提早下班途中發(fā)生的交通事故。 交通事故傷害，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。如果上下班發(fā)生單車
2020.02.22 169
-
上下班途中發(fā)生交通事故同事也構(gòu)成工傷工傷保險待遇怎么處理
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害的，同事構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付：（一）參加工傷保險的，工傷保
2022-04-22 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故, 同事也構(gòu)成工傷, 工傷保險待遇該怎么處理
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害的，同事構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付：（一）參加工傷保險的，工傷保
2022-04-23 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，同事也構(gòu)成工傷，工傷保險待遇如何處理
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害的，同事構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付：（一）參加工傷保險的，工傷保
2022-04-12 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，同事也構(gòu)成工傷，工傷保險待遇如何
在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害的，同事構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付：（一）參加工傷保險的，工傷保
2022-04-15 15,340
-
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
